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頂部線
統(tǒng)計(jì)核算專員 急聘
[人數(shù)]1  [學(xué)歷] 大專  [工作經(jīng)驗(yàn)] 不要求  [工作地點(diǎn)] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 3500-4500元
崗位要求：
35歲以下，男女不限，大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，有統(tǒng)計(jì)核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)外報(bào)表持填寫和報(bào)送
2實(shí)施/執(zhí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核方案
3.工時(shí)定額：負(fù)責(zé)分廠定機(jī)定員、定額工時(shí)的制訂與核算，新增產(chǎn)品/設(shè)備時(shí)及時(shí)增加，產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝、材料、設(shè)備等變更進(jìn)及時(shí)修訂。
5.負(fù)責(zé)物流費(fèi)用的審核、核算，包括但不限于
6.負(fù)責(zé)各專項(xiàng)考核的收集并編制專項(xiàng)考核表。
7.負(fù)責(zé)分廠改進(jìn)情況的跟蹤、檢驗(yàn)、驗(yàn)證。
8.負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行綜合分析和經(jīng)濟(jì)分析會(huì)資料的整理。
9.參與各項(xiàng)績(jī)效考核方案的制定，負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)分析、測(cè)試和提供。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的工作

公司地址：福建省龍巖市新羅區(qū)鐵山鎮(zhèn)林邦村蔣武路108號(hào)
機(jī)修工程師 急聘
[人數(shù)]5  [學(xué)歷] 大專  [工作經(jīng)驗(yàn)] 不要求  [工作地點(diǎn)] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 3500-4500元
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)設(shè)備管理（維護(hù)、保養(yǎng)），負(fù)責(zé)電氣技術(shù)及電氣技術(shù)管理（保養(yǎng)、維護(hù)、維修）等工作。
崗位要求：
35周歲以下，大�；蚋呒家陨蠈W(xué)歷，電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。
職業(yè)成長(zhǎng)：
我們將持續(xù)的人力資源開發(fā)作為實(shí)現(xiàn)人力資本增值目標(biāo)的重要條件，并不停息地致力于建設(shè)一個(gè)學(xué)習(xí)型組織。太陽(yáng)電纜員工的職業(yè)成長(zhǎng)由管理職務(wù)層級(jí)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)層級(jí)等五道的晉升體系。

福利待遇:
1、國(guó)家法定節(jié)假日，工齡滿一年的員工均可享受帶薪年假；
2、為員工繳納五險(xiǎn)一金；
3、享受過節(jié)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)；
4、公開透明的晉升發(fā)展通道和多方向的職業(yè)發(fā)展道路；
5、干凈整潔的職工食堂、為外地的員工提供職工宿舍；
6、每個(gè)年度，太陽(yáng)電纜公司對(duì)當(dāng)年做出一定貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行以下獎(jiǎng)勵(lì)：金錢獎(jiǎng)勵(lì)、晉升工資、晉升職稱、晉升職務(wù)等。

綜合薪酬：工資3500-4500元/月，需要倒班，月休8天。
面試時(shí)請(qǐng)攜帶學(xué)歷和身份證明原件等。
聯(lián)系電話：18950881987王女士

公司地址：福建省龍巖市新羅區(qū)鐵山鎮(zhèn)林邦村蔣武路108號(hào)
技工（退伍軍人優(yōu)先） 急聘
[人數(shù)]10  [學(xué)歷] 中專/高中  [工作經(jīng)驗(yàn)] 不要求  [工作地點(diǎn)] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 3500-6000元
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按工藝、設(shè)備安全操作、檢驗(yàn)規(guī)程等要求生產(chǎn)和操作，準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)出合格產(chǎn)品；
2、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)施、運(yùn)行環(huán)境的管理和節(jié)能降耗等工作。
崗位要求：
1、男，45周歲以下，身高1.65m以上；
2、女，40周歲以下，身高1.55m以上；
3、技術(shù)工種中技以上學(xué)歷，輔助工初中以上學(xué)歷，無(wú)色盲，可以接受倒班和夜班。

職業(yè)成長(zhǎng)：
我們將持續(xù)的人力資源開發(fā)作為實(shí)現(xiàn)人力資本增值目標(biāo)的重要條件，并不停息地致力于建設(shè)一個(gè)學(xué)習(xí)型組織。太陽(yáng)電纜員工的職業(yè)成長(zhǎng)由管理職務(wù)層級(jí)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)層級(jí)等五道的晉升體系。

福利待遇:
1、國(guó)家法定節(jié)假日，工齡滿一年的員工均可享受帶薪年假；
2、為員工繳納五險(xiǎn)一金；
3、享受過節(jié)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)；
4、公開透明的晉升發(fā)展通道和多方向的職業(yè)發(fā)展道路；
5、干凈整潔的職工食堂、為外地的員工提供職工宿舍；
6、每個(gè)年度，太陽(yáng)電纜公司對(duì)當(dāng)年做出一定貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行以下獎(jiǎng)勵(lì)：金錢獎(jiǎng)勵(lì)、晉升工資、晉升職稱、晉升職務(wù)等。

綜合薪酬：工資3500-6000/月，需要倒班，月休6-8天。
面試時(shí)請(qǐng)攜帶學(xué)歷和身份證明原件等。

公司地址：福建省龍巖市新羅區(qū)鐵山鎮(zhèn)林邦村蔣武路108號(hào)
設(shè)備主管 急聘
[人數(shù)]1  [學(xué)歷] 本科  [工作經(jīng)驗(yàn)] 2年以上  [工作地點(diǎn)] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 5000-10000元
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)安全/環(huán)境/設(shè)施管理體系的建立、實(shí)施組織、運(yùn)行管理、運(yùn)行檢測(cè)（運(yùn)行績(jī)效的監(jiān)視和測(cè)量）、改進(jìn)，例如，相關(guān)文件的制定和修改，含相關(guān)程序、規(guī)定、作業(yè)指導(dǎo)書/操作規(guī)程等，做好設(shè)備管理、特種設(shè)備管理、消防設(shè)施管理，全面負(fù)責(zé)分廠的設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作: 組織制定大修、項(xiàng)修計(jì)劃及費(fèi)用計(jì)劃，組織設(shè)備大修、項(xiàng)修、改造工作的開展及完工后的檢查、驗(yàn)收，督促做好設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)工作，并負(fù)責(zé)檢查考核等工作；
 2.負(fù)責(zé)公司基建工程方面的工作，例如，每項(xiàng)工程的前期準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理檢查、處理，負(fù)責(zé)圖紙、資料的管理等工作。
崗位要求：1.全日制本科及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)，具有這方面的工作經(jīng)驗(yàn)；2.做事仔細(xì)認(rèn)真，有責(zé)任心，有一定的溝通能力。
職業(yè)成長(zhǎng)：
我們將持續(xù)的人力資源開發(fā)作為實(shí)現(xiàn)人力資本增值目標(biāo)的重要條件，并不停息地致力于建設(shè)一個(gè)學(xué)習(xí)型組織。太陽(yáng)電纜員工的職業(yè)成長(zhǎng)由管理職務(wù)層級(jí)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)層級(jí)等五道的晉升體系。

福利待遇:
1、國(guó)家法定節(jié)假日，工齡滿一年的員工均可享受帶薪年假；
2、為員工繳納五險(xiǎn)一金；
3、享受過節(jié)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)；
4、公開透明的晉升發(fā)展通道和多方向的職業(yè)發(fā)展道路；
5、干凈整潔的職工食堂、為外地的員工提供職工宿舍；
6、每個(gè)年度，太陽(yáng)電纜公司對(duì)當(dāng)年做出一定貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行以下獎(jiǎng)勵(lì)：金錢獎(jiǎng)勵(lì)、晉升工資、晉升職稱、晉升職務(wù)等。

公司地址：福建省龍巖市新羅區(qū)鐵山鎮(zhèn)林邦村蔣武路108號(hào)
技工 急聘
[人數(shù)]20  [學(xué)歷] 中專/高中  [工作經(jīng)驗(yàn)] 不要求  [工作地點(diǎn)] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 3500-6000元
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按工藝、設(shè)備安全操作、檢驗(yàn)規(guī)程等要求生產(chǎn)和操作，準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)出合格產(chǎn)品；
2、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)施、運(yùn)行環(huán)境的管理和節(jié)能降耗等工作。
崗位要求：
1、男，40周歲以下，身高1.65m以上；
2、技術(shù)工種中技以上學(xué)歷，輔助工初中以上學(xué)歷，無(wú)色盲，可以接受倒班和夜班。

職業(yè)成長(zhǎng)：
我們將持續(xù)的人力資源開發(fā)作為實(shí)現(xiàn)人力資本增值目標(biāo)的重要條件，并不停息地致力于建設(shè)一個(gè)學(xué)習(xí)型組織。太陽(yáng)電纜員工的職業(yè)成長(zhǎng)由管理職務(wù)層級(jí)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)層級(jí)等五道的晉升體系。

福利待遇:
1、國(guó)家法定節(jié)假日，工齡滿一年的員工均可享受帶薪年假；
2、為員工繳納五險(xiǎn)一金；
3、享受過節(jié)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)；
4、公開透明的晉升發(fā)展通道和多方向的職業(yè)發(fā)展道路；
5、干凈整潔的職工食堂、為外地的員工提供職工宿舍；
6、每個(gè)年度，太陽(yáng)電纜公司對(duì)當(dāng)年做出一定貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行以下獎(jiǎng)勵(lì)：金錢獎(jiǎng)勵(lì)、晉升工資、晉升職稱、晉升職務(wù)等。

綜合薪酬：工資3500-6000/月，需要倒班，月休6-8天。
面試時(shí)請(qǐng)攜帶學(xué)歷和身份證明原件等。

公司地址：福建省龍巖市新羅區(qū)鐵山鎮(zhèn)林邦村蔣武路108號(hào)
質(zhì)檢員 急聘
[人數(shù)]3  [學(xué)歷] 大專  [工作經(jīng)驗(yàn)] 不要求  [工作地點(diǎn)] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 3000-4000元
崗位要求：
 男女不限，35周歲以下，大專以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。無(wú)色盲色弱，近視低于500度。（需要上晚班）
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程半成品、成品的檢驗(yàn)、試驗(yàn)等工作。
職業(yè)成長(zhǎng)：
 我們將持續(xù)的人力資源開發(fā)作為實(shí)現(xiàn)人力資本增值目標(biāo)的重要條件，并不停息地致力于建設(shè)一個(gè)學(xué)習(xí)型組織。太陽(yáng)電纜員工的職業(yè)成長(zhǎng)由管理職務(wù)層級(jí)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)層級(jí)等五道的晉升體系。

福利待遇:
 1、國(guó)家法定節(jié)假日，工齡滿一年的員工均可享受帶薪年假；
 2、為員工繳納五險(xiǎn)一金；
 3、享受過節(jié)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)；
 4、公開透明的晉升發(fā)展通道和多方向的職業(yè)發(fā)展道路；
 5、干凈整潔的職工食堂、為外地的員工提供職工宿舍；
 6、每個(gè)年度，太陽(yáng)電纜公司對(duì)當(dāng)年做出一定貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行以下獎(jiǎng)勵(lì)：金錢獎(jiǎng)勵(lì)、晉升工資、晉升職稱、晉升職務(wù)等。

綜合薪酬：工資3000-4000/月，需要倒班，月休6-8天。
面試時(shí)請(qǐng)攜帶學(xué)歷和身份證明原件等。
聯(lián)系電話：18950881987 王女士

公司地址：福建省龍巖市新羅區(qū)鐵山鎮(zhèn)林邦村蔣武路108號(hào)
銀行協(xié)商專員+大小周+五險(xiǎn) 急聘
[人數(shù)]10  [學(xué)歷] 高中  [工作經(jīng)驗(yàn)] 不要求  [工作地點(diǎn)] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 5000-12000元
一、崗位介紹：
1.幫助信用卡逾期客戶制定個(gè)性化還款方案，維護(hù)已協(xié)商客戶，無(wú)需自主開發(fā)客戶資源，工作坐班制無(wú)需外出。
2.工作方式為電話（20%）、短信微信（80%），帶薪培訓(xùn)，專人指導(dǎo)。
二、【任職要求】：
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，性格積極主動(dòng)，樂觀向上，富有激情，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
2、無(wú)不良征信記錄、無(wú)犯罪記錄；
3、熟悉基礎(chǔ)的電腦操作。
4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供完善的崗前培訓(xùn)。
三、【薪酬福利】：
1、浮動(dòng)底薪+高業(yè)績(jī)抽成+個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金（普通員工人均6000以上）；
2、試用期可享受保底工資+獎(jiǎng)勵(lì)方案（個(gè)人+團(tuán)隊(duì)）
3、業(yè)績(jī)具有積累性，工資收入隨從業(yè)時(shí)間呈持續(xù)上漲趨勢(shì)，上無(wú)封頂。
4、享受五險(xiǎn)、帶薪法定假期，帶薪年假、過節(jié)禮品、工齡工資、生日福利、婚假、產(chǎn)假等福利；
5、公司不定期組織聚餐、團(tuán)建活動(dòng)，中秋組織博餅、年終尾牙聚餐等活動(dòng)。

“真情幫扶”有輕微殘疾人員也考慮錄用。

公司地址：福建省龍巖市新羅區(qū)商務(wù)板塊C幢14樓
信用卡分期專員+大小周+五險(xiǎn) 急聘
[人數(shù)]10  [學(xué)歷] 中專/高中  [工作經(jīng)驗(yàn)] 1年以上  [工作地點(diǎn)] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 5000-20000元
一、【工作內(nèi)容】：
受銀行委托，通過電話、微信等方式對(duì)信用卡逾期賬戶進(jìn)行通知提醒、溝通協(xié)商、分期還款、訴前調(diào)解。
二、【任職要求】：
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的協(xié)調(diào)能力，性格積極主動(dòng)，樂觀向上，富有激情，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
2、無(wú)不良征信記錄、無(wú)犯罪記錄；
3、會(huì)基礎(chǔ)的電腦操作。
4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供完善的崗前培訓(xùn)。
三、【薪酬福利】：
1、月薪5000-20000（底薪+全勤+提成+個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金）；
2、試用期可享受保底工資+獎(jiǎng)勵(lì)方案（個(gè)人+團(tuán)隊(duì)）；
3、業(yè)績(jī)具有積累性，工資收入隨入職時(shí)間呈上漲趨勢(shì)；
4、完善暢通的升遷制度（專業(yè)職、管理職），每季度調(diào)薪一次；
5、享受五險(xiǎn)、帶薪法定假期、帶薪年假、節(jié)日禮品、工齡工資、生日福利、婚假、產(chǎn)假等福利；

注意：不需要一直打電話，微信與電話相結(jié)合工作模式。

“真情幫扶”有輕微殘疾人員也考慮錄用。

公司地址：福建省龍巖市新羅區(qū)商務(wù)板塊C幢14樓
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