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崗位要求：
35歲以下，男女不限，大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，有統(tǒng)計(jì)核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)外報(bào)表持填寫(xiě)和報(bào)送
2實(shí)施/執(zhí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核方案
3.工時(shí)定額：負(fù)責(zé)分廠定機(jī)定員、定額工時(shí)的制訂與核算，新增產(chǎn)品/設(shè)備時(shí)及時(shí)增加，產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝、材料、設(shè)備等變更進(jìn)及時(shí)修訂。
5.負(fù)責(zé)物流費(fèi)用的審核、核算，包括但不限于
6.負(fù)責(zé)各專項(xiàng)考核的收集并編制專項(xiàng)考核表。
7.負(fù)責(zé)分廠改進(jìn)情況的跟蹤、檢驗(yàn)、驗(yàn)證。
8.負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行綜合分析和經(jīng)濟(jì)分析會(huì)資料的整理。
9.參與各項(xiàng)績(jī)效考核方案的制定，負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)分析、測(cè)試和提供。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的工作