天狼射擊俱樂(lè)部系恒億集團(tuán)、常青路尚集團(tuán)關(guān)系企業(yè)，經(jīng)各級(jí)管理部門(mén)審批及公安部備案，是龍巖首家即將開(kāi)業(yè)的真槍實(shí)彈高端射擊場(chǎng)所。俱樂(lè)部旨在促進(jìn)愛(ài)國(guó)主義教育和國(guó)防教育發(fā)展為己任，弘揚(yáng)奧林匹克精神為目的，融合射擊培訓(xùn)、休閑運(yùn)動(dòng)、商務(wù)洽談、企業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、親子娛樂(lè)為一體，打造高端會(huì)員社交人脈共享平臺(tái)。天狼射擊俱樂(lè)部倡導(dǎo)優(yōu)雅、健康、品質(zhì)的生活方式，追求精準(zhǔn)、專(zhuān)注、進(jìn)取的奧林匹克精神，崇尚射擊運(yùn)動(dòng)的君子氣度與王者風(fēng)范，熱愛(ài)輕武器文化、追求世界和平；致力于成為都市運(yùn)動(dòng)生活的新標(biāo)桿。
俱樂(lè)部服務(wù)項(xiàng)目有真槍射擊、青少年氣步槍培訓(xùn)及運(yùn)動(dòng)員選拔、戶外狩獵、企業(yè)拓展訓(xùn)練、商務(wù)休閑、研學(xué)拓展及沙龍等專(zhuān)業(yè)服務(wù)；配備專(zhuān)業(yè)的射擊教官，實(shí)行一對(duì)一的培訓(xùn)及射擊服務(wù)。秉承“合法、安全、專(zhuān)業(yè)”的經(jīng)營(yíng)理念，俱樂(lè)部嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)要求采購(gòu)槍彈，將陸續(xù)引進(jìn)意大利貝雷塔87手槍、意大利Chiappa1911手槍、美國(guó)魯格步槍、建衛(wèi)-15A步槍及斯泰爾、瓦爾特、貝加爾等國(guó)際名槍?zhuān)⒁M(jìn)最先進(jìn)的全自動(dòng)電子移動(dòng)報(bào)靶設(shè)備系統(tǒng)、全封閉防彈玻璃、全方位視頻監(jiān)控系統(tǒng)及安保身份識(shí)別系統(tǒng)等，確保安全無(wú)憂。
天狼射擊俱樂(lè)部將面向未來(lái)，全面推行合伙人模式，力爭(zhēng)三年實(shí)現(xiàn)“全員持股”，讓員工成為老板！
天狼射擊俱樂(lè)部即將開(kāi)業(yè)，新起點(diǎn)，歡迎一起出發(fā)！
天狼精英成才計(jì)劃：在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下，人才培養(yǎng)成為了公司持續(xù)發(fā)展與成長(zhǎng)的保證。公司秉承著員工與公司共同成長(zhǎng)的理念，建立完善的培訓(xùn)體系源源不斷的培養(yǎng)人才。
一、總經(jīng)理助理 1名 女性 40周歲以下
薪資:5000+,可面議，含五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé)：
1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作
2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作
3.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督
4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時(shí)提醒總經(jīng)理的日常行程
5.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃，并協(xié)助負(fù)責(zé)人力資源的日常招聘及統(tǒng)籌工作
崗位要求
1.工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，限女性
2.參加過(guò)財(cái)務(wù)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn)
3.2年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任助理職位優(yōu)先考慮
4.形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通表達(dá)能力
5.良好的計(jì)劃和綜合分析能力。
二、營(yíng)銷(xiāo)副總
薪資：5000+提成，含五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé)
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略，配合公司總經(jīng)理，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。
2.立足市場(chǎng)將公司的銷(xiāo)售計(jì)劃，分解到各銷(xiāo)售部，并跟蹤逐月考核。
3.與各部門(mén)密切溝通，及時(shí)上報(bào)銷(xiāo)售計(jì)劃，確保目標(biāo)任務(wù)完成。
4.根據(jù)公司下達(dá)的計(jì)劃，做好部門(mén)的考核工作，并根據(jù)公司的考核政策，配合財(cái)務(wù)和企管部門(mén)對(duì)部門(mén)進(jìn)行考核兌現(xiàn)。
5.完成公司下達(dá)的其他臨時(shí)性工作。
崗位要求
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.5年以上相關(guān)銷(xiāo)售職位經(jīng)驗(yàn)
3. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、人際溝通與談判能力。
三、銷(xiāo)售總監(jiān) 5名
薪資：底薪4000起+抽成，含五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷(xiāo)售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、根據(jù)既有的銷(xiāo)售體系，完善完整銷(xiāo)售體系和流程；
3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開(kāi)拓新市場(chǎng)；
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng)，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶開(kāi)拓和維護(hù)；
5、制定銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷(xiāo)售成本，提高銷(xiāo)售利潤(rùn)；
6、幫助銷(xiāo)售經(jīng)理開(kāi)拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場(chǎng)與技術(shù)關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售管理，包括銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施；
8、 定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系；
9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù)；
10、建立和發(fā)展客戶關(guān)系，向用戶提供最佳的解決方案，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見(jiàn)解和營(yíng)銷(xiāo)方案；
崗位要求
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)
2.3年以上相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)及管理經(jīng)驗(yàn)
3.具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力
4.品行端正，具有親和力
四、銷(xiāo)售經(jīng)理 10名
薪資：底薪3000起+抽成，含五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)。
2、負(fù)責(zé)俱樂(lè)部會(huì)員卡的銷(xiāo)售工作，并認(rèn)真填寫(xiě)銷(xiāo)售日志和銷(xiāo)售報(bào)表，積極做好俱樂(lè)部?jī)?nèi)、外銷(xiāo)售、電話銷(xiāo)售和陌生客戶拜訪工作。
3、擴(kuò)大營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，熟悉目標(biāo)市場(chǎng)，熟悉產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色，負(fù)責(zé)公司潛在的客戶信息，收集、整理，與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系，完成目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù)。
4、熟悉俱樂(lè)部的各種業(yè)務(wù)和卡種，積極接待參觀的客人，全程陪同客人來(lái)訪，按照銷(xiāo)售程序引領(lǐng)客人按程序參觀俱樂(lè)部并提供會(huì)員卡咨詢(xún)服務(wù)。
崗位要求：
1、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、責(zé)任心強(qiáng)，有高度的工作熱情和敬業(yè)精神;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，善于溝通;
五、前臺(tái)接待 2名 女性
薪資：2800-4500，含五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé)：
1、接聽(tīng)電話、接待來(lái)訪客人。
2、協(xié)助收集潛在客戶有效信息。
3、客戶接待、續(xù)費(fèi)及檔案管理。
4、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人的引導(dǎo)和分流。
5、完成前臺(tái)表格制作，衛(wèi)生管理。
6、完成上級(jí)交辦的其它工作。
崗位要求：
1、18-25歲，形象氣質(zhì)佳，親和力好,身高要求165cm以上。
2、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。
3、有良好的語(yǔ)言溝通能力及應(yīng)變能力，具有敏銳的服務(wù)意識(shí)。
4、熟悉辦公軟件操作。
六、射擊教練 20名 男女各10名
薪資：3000起+提成，五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)射擊項(xiàng)目日常教練工作，學(xué)習(xí)和掌握射擊教練員專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和技能。
2、按時(shí)撰寫(xiě)教案，并及時(shí)上報(bào)射擊過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
3、負(fù)責(zé)射擊館場(chǎng)地、實(shí)操設(shè)備、設(shè)施和各種安全防護(hù)用具的使用和管理。
4、嚴(yán)格執(zhí)行射擊館射擊規(guī)定，對(duì)射擊過(guò)程中出現(xiàn)的違規(guī)動(dòng)作和不良習(xí)慣予以糾正。
5、負(fù)責(zé)射擊俱樂(lè)部的安保工作。強(qiáng)化安全措施，保證射擊過(guò)程安全進(jìn)行。
崗位要求：
1、20～30歲，形象氣質(zhì)佳；中專(zhuān)以上學(xué)歷，有極強(qiáng)的紀(jì)律性;
2、吃苦耐勞、有事業(yè)心、責(zé)任感，無(wú)犯罪記錄，品貌端正，退役軍人、特種部隊(duì)和省市退役射擊運(yùn)動(dòng)員、射擊專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、身高要求：男175以上，女160以上，體型勻稱(chēng)。
七、實(shí)習(xí)教官 10名
薪資：底薪3000起+抽成，五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)射擊場(chǎng)館內(nèi)客戶安全管理；
2、教授客戶射擊要領(lǐng)及槍械相關(guān)知識(shí)內(nèi)容；
3、有良好的身體素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)；
4、吃苦耐勞，服從上級(jí)安排。
八、客服經(jīng)理 2名
薪資：3000-6000，五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整個(gè)廳面的現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，有效維持觀摩大廳的秩序；
2、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施及督導(dǎo)員工按公司手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行崗位培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)制定接待會(huì)員的流程工作；
4、處理客戶投訴，協(xié)助有關(guān)職能部門(mén)處理在公司內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件；
5、每天做巡視工作，監(jiān)督公司工作人員的儀容儀表、衛(wèi)生狀況、設(shè)備運(yùn)行、以及安全等情況；
6、配合各個(gè)職能部門(mén)開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)和團(tuán)建活動(dòng)；
7、督促教練部進(jìn)行靶道安全保障的秩序安排；
崗位要求：
1、樂(lè)觀開(kāi)朗，積極向上，有很強(qiáng)的溝通能力和親和力
2、有1-2年運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、有星級(jí)影院、星級(jí)酒店影院、大型商場(chǎng)等廳面運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
4、有很強(qiáng)的解決問(wèn)題能力
5、年齡25-35周歲、形象佳、男女不限，大專(zhuān)文化
九、新媒體運(yùn)營(yíng) 1名
薪資：3000-6000，五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、微博等新媒體平臺(tái)原創(chuàng)文章撰寫(xiě)、編輯和推送，以提升項(xiàng)目客戶品牌影響力和美譽(yù)度為工作結(jié)果；
2、負(fù)責(zé)公眾號(hào)，微博的用戶維護(hù)工作。
3. 負(fù)責(zé)策劃新媒體營(yíng)銷(xiāo)方案，并執(zhí)行微信、微博等新媒體營(yíng)銷(xiāo)線上活動(dòng)，實(shí)施并評(píng)估效果；
4、建立公眾號(hào)粉絲粘性，漲粉，提高活躍度等套路。
5、了解分析用戶需求、情感及體驗(yàn)感受，收集用戶反饋，即時(shí)掌握和善于挖掘素材，對(duì)實(shí)時(shí)熱點(diǎn)敏感，并能夠有效運(yùn)用。
6、根據(jù)項(xiàng)目需求，制定階段性新媒體推廣策略與計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行落地并追蹤推廣效果；
7、根據(jù)目標(biāo)客戶群體，構(gòu)建目標(biāo)人群畫(huà)像，精準(zhǔn)推送目標(biāo)客戶喜歡和感興趣的文章；
8、研究并關(guān)注項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手新媒體推廣動(dòng)態(tài)，根據(jù)變化情況及時(shí)制定可行性的調(diào)整策略與方案；
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，廣告、新聞、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)或品牌推廣文案策劃或新媒體推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)品牌推廣有自己的理解和經(jīng)驗(yàn)，能夠撰寫(xiě)原創(chuàng)文章表達(dá)觀點(diǎn)；
4、有較高的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉微信公眾號(hào)、微博、自媒體等平臺(tái)的操作方法、推廣技巧與運(yùn)營(yíng)規(guī)則；
5、具備優(yōu)秀的文字駕馭能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能敏銳把握行業(yè)信息和受眾需求，通過(guò)文字、圖片、視頻等媒介準(zhǔn)確傳達(dá)；
十、前臺(tái)收銀 2名 女性
薪資：2500-4000，五險(xiǎn)一金
1、熟悉本崗位的工作流程，做到規(guī)范運(yùn)作。
2、熟練掌握操作技能，確保結(jié)帳、收款的及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤。
3、到崗后做好營(yíng)業(yè)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作：照明、櫥窗射燈、電視、驗(yàn)鈔機(jī)、咖啡機(jī)、大廳音樂(lè)，確保前臺(tái)工作的順利進(jìn)行。
4、管好備用金，確保備用金的金額準(zhǔn)確、存放安全。
5、管好自己的上機(jī)密碼，不得與他人共用，不得對(duì)外人泄露。
7、管好用好收據(jù)，做到先結(jié)賬，后開(kāi)票，開(kāi)票金額與所收現(xiàn)金及機(jī)打票金額必須相符；對(duì)退票、廢票要及時(shí)更正。
8、每日9：00與財(cái)務(wù)對(duì)接：前日現(xiàn)金、收據(jù)、營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表、大帳。與財(cái)務(wù)交款前，需將現(xiàn)金、信用卡分類(lèi)匯總，與機(jī)打票核對(duì)相符，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查找，避免損失。做到日清日結(jié)。
9、每日上班后與客服交接：前日定單、入店原因調(diào)查表、取件后件袋、客介單。
10、每日結(jié)帳，結(jié)帳后金額計(jì)入次日收入。
11、做好每日營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)，日?qǐng)?bào)表起始須與大帳起始相同。前臺(tái)日常支出項(xiàng)目：客餐、供果、即時(shí)獎(jiǎng)由店長(zhǎng)簽字可從前臺(tái)支出。其他支出必須經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理或總經(jīng)理同意后方可支取。
崗位要求：
1、18-25歲，會(huì)電腦操作；
2、身體健康，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、能配合夜班輪班工時(shí)制；
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
十一、人事經(jīng)理 1名
薪資：3000-4500，五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要；
3、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；
4、做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū)，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符；
5、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；
6、建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)（包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等）
7、制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；
8、對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門(mén)錄用；
9、負(fù)責(zé)擬定部門(mén)薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制；
10、制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系；
11.、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)；
12、做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)加班的審核和報(bào)批工作
13、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)年檢的辦理；
14、配合其他部門(mén)做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜；
崗位要求：
1.人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2.三年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)招聘模塊熟悉者優(yōu)先；
3.形象氣質(zhì)佳，身高160以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，具親和力，做事認(rèn)真仔細(xì)；
4.嫻熟的處理各類(lèi)辦公事務(wù)的能力及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；
5.熟練使用各種辦公軟件；
6.有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；
十二、安保部總監(jiān)
薪資：3000-6000，五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定保安隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，制定年度目標(biāo)，知道計(jì)劃和日常管理制度，并落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)、組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍的政治思想教育和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)規(guī)范化、制度化、正規(guī)化建設(shè)，努力提高隊(duì)伍素質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)有計(jì)劃的組織實(shí)施對(duì)安保人員進(jìn)行實(shí)操訓(xùn)練、設(shè)備使用，開(kāi)展“四防”（防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故），突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)，進(jìn)行考核，需全員通過(guò)考核。
4、督導(dǎo)安保人員出勤情況，嚴(yán)格按照天狼射擊館的規(guī)章制度執(zhí)行，不能徇私舞弊。
5、負(fù)責(zé)每日檢查保安隊(duì)伍的精神面貌，儀容儀表，文明用語(yǔ)，紀(jì)律作風(fēng)及教育整頓工作的組織實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)夜間安全執(zhí)勤、巡更、打點(diǎn)等工作，督促班長(zhǎng)和隊(duì)員逐項(xiàng)落實(shí)，確保公司夜間財(cái)產(chǎn)和人身安全。
7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)保安監(jiān)控的管理規(guī)定和操作程序。確保公司監(jiān)控范圍內(nèi)的防火、防盜安全。每月檢查消防設(shè)備，設(shè)施完好無(wú)缺，衛(wèi)生干凈整潔，檢查登記記錄表無(wú)一漏項(xiàng)。
崗位要求：
1、高中以上學(xué)歷，男性，30-48歲
2、有安保主管經(jīng)驗(yàn)3年以上
3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)魄力
4、會(huì)基本電腦操作
十三、保安、內(nèi)衛(wèi)
薪資：3000-5000，含五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé)：
1、上崗前認(rèn)真檢查設(shè)備設(shè)施，認(rèn)真做好“四防”（防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故）工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素立即查明情況，排除險(xiǎn)情，并及時(shí)報(bào)告主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。
2、愛(ài)護(hù)設(shè)施設(shè)備、公共財(cái)物，對(duì)護(hù)衛(wèi)點(diǎn)內(nèi)的一切設(shè)施、財(cái)物等不得隨便移動(dòng)及亂用。熟悉消防系統(tǒng)及消防器材的安裝設(shè)置，掌握各種滅火器的使用方法，遇到突發(fā)事件能正確進(jìn)行處理。
3、客戶射擊體驗(yàn)的過(guò)程中，勤觀察，注意發(fā)現(xiàn)容易出現(xiàn)的隱患，確保安全性
4、執(zhí)勤期間，對(duì)崗位內(nèi)發(fā)生的各種情況要認(rèn)真處理，并做好記錄。
崗位要求：
1高中以上學(xué)歷，28-45歲，男性
2、有保安經(jīng)驗(yàn)1年以上，退伍軍人優(yōu)先考慮
3、思想端正，無(wú)不良嗜好及其他不端行為
十四、招商專(zhuān)員 2名
薪資：3000-8000+，含五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé)：
1、制定招商運(yùn)營(yíng)管理制度，建立服務(wù)體系的規(guī)范管理
2、招商規(guī)劃管理：年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、各階段招商計(jì)劃的制定和完成；
3、業(yè)務(wù)市場(chǎng)研究：投資環(huán)境分析、市場(chǎng)趨勢(shì)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、商圈消費(fèi)分析等，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
崗位要求：
1、30-45歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷
2、5年以上招商管理經(jīng)驗(yàn)
4、有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源，熟悉商業(yè)地產(chǎn)各業(yè)態(tài)招商、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等流程及運(yùn)作體系，各業(yè)態(tài)招商、運(yùn)營(yíng)、管理流程及運(yùn)作體系；
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，優(yōu)秀項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判和交涉能力；
十五、槍彈庫(kù)管理員 5名
薪資：3000-5000，五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé)：
1、工作人員必須具備較高的職業(yè)道德，熱愛(ài)本職工作，堅(jiān)持服務(wù)育人。
2、負(fù)責(zé)射擊館槍支彈藥的管理、供應(yīng)工作，要求熟悉所管各類(lèi)物資的規(guī)格、型號(hào)、性能和用途。
3、嚴(yán)格執(zhí)行槍彈出入庫(kù)的管理制度，各類(lèi)物資入庫(kù)要嚴(yán)格驗(yàn)收，人庫(kù)、上架、及時(shí)記帳。對(duì)出庫(kù)的物品要及時(shí)下帳，做到帳目清楚進(jìn)出手續(xù)齊全，帳物相符。
4、所保管物品，定期應(yīng)進(jìn)行一次全檢查，做到技術(shù)資料完整，附件齊全，性能良好。對(duì)用后歸還的設(shè)備要認(rèn)真仔細(xì)檢查，對(duì)低值易耗品類(lèi)要做到科學(xué)歸類(lèi)、標(biāo)記明顯，擺放整齊、數(shù)量準(zhǔn)確。
崗位要求：
1、男，25-45歲
2、品行端正，無(wú)不良行為及嗜好
3、退伍軍人優(yōu)先考慮
十六、邦女郎（平面模特） 10名 女性
薪資：工資+績(jī)效提成
均0.5～1.5萬(wàn)元/月，上不封頂。
任職資格：
1、23-38歲，面容姣好，形象氣質(zhì)佳，身高160cm以上；
2、忠城度高，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；
3、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧，有親和力；
4、有連鎖經(jīng)營(yíng)、高端會(huì)所、俱樂(lè)部、汽車(chē)4s店、健身房行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
工作地點(diǎn)：龍巖市新羅區(qū)蓮東北路24號(hào)新天地購(gòu)物廣場(chǎng)（夏商百貨四樓）
面試地點(diǎn)：龍巖市新羅區(qū)溪南小溪居委會(huì)二樓（龍巖天狼射擊館場(chǎng)服務(wù)有限公司）
上班時(shí)間： 8:30-17:30（請(qǐng)于上班時(shí)間撥打電話）
應(yīng)聘熱線： 15960939050 曹先生 18559700333 盧先生
龍巖天狼射擊俱樂(lè)部
2020年2月6日
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