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福建省龍巖市新羅區(qū)關于公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)經營管理人員的公告
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發(fā)布時間：2016-08-22 11:39:07 | 來源：龍巖好工作人才網 | 已瀏覽人次
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為引進先進管理理念，拓寬選人用人視野，吸引聚集優(yōu)秀人才為國企發(fā)展服務，經新羅區(qū)委、區(qū)政府研究，決定公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)董事長、總經理、副總經理、財務總監(jiān)等企業(yè)經營管理人員9名�，F將有關事項公告如下：
一、招聘職位
1.新羅區(qū)國有資產經營有限公司董事長1名（職位代碼：01）；
2.新羅區(qū)國有資產經營有限公司總經理1名（職位代碼：02）；
3.新羅區(qū)國有資產經營有限公司副總經理1名（職位代碼：03）；
4.新羅區(qū)國有資產經營有限公司財務總監(jiān)1名（職位代碼：04）；
5.福建雁翔實業(yè)發(fā)展集團董事長1名（職位代碼：05）；
6.福建雁翔實業(yè)發(fā)展集團總經理1名（職位代碼：06）；
7.福建雁翔實業(yè)發(fā)展集團副總經理2名（職位代碼：07）；
8.福建雁翔實業(yè)發(fā)展集團財務總監(jiān)1名（職位代碼：08）。
二、招聘職位職責和要求
1.新羅區(qū)國有資產經營有限公司董事長
主要職責：作為國有出資人的代表，對企業(yè)國有資產保值增值負責，主持全面工作。
職位要求：政治素質高、思想開拓、熟悉經濟工作和企業(yè)經營管理，具有大學本科及以上學歷；在新羅區(qū)擔任副科級及以上領導職務，或龍巖市范圍內國有企業(yè)擔任高管（董事長、總經理、副總經理，下同），或龍巖市范圍內金融證券等機構擔任相當于市級機構中層（含縣級支行行長、副行長，下同）及以上職務，滿5年（以上任職經歷可累計，任職經歷計算至2016年8月31日，下同）。有企業(yè)經營管理經歷的優(yōu)先。
公司主要業(yè)務：新羅區(qū)國有企業(yè)存量資產管理、政府性工程建設、國有投資企業(yè)管理和工業(yè)基金管理。
2.新羅區(qū)國有資產經營有限公司總經理
主要職責：主持公司日常經營管理工作，組織實施董事會決議。
職位要求：具有大學本科及以上學歷;從事工業(yè)、建筑施工、房地產開發(fā)、商貿、金融證券和投資管理類企業(yè)經營管理工作10年及以上，其中5年及以上企業(yè)高管或金融證券等機構擔任相當于市級機構中層及以上職務任職經歷。
3.新羅區(qū)國有資產經營有限公司副總經理
主要職責：協(xié)助總經理做好經營和資產管理、投融資等日常管理工作。
職位要求：具有大學本科及以上學歷;從事工業(yè)、建筑施工、房地產開發(fā)、商貿、金融證券和投資管理類企業(yè)經營管理工作8年及以上，其中3年及以上企業(yè)高管或金融證券等機構擔任相當于市級機構中層及以上職務任職經歷，熟悉貿易經營、資產運作的優(yōu)先聘用。
4.新羅區(qū)國有資產經營有限公司財務總監(jiān)
主要職責：協(xié)助總經理做好日常管理工作，負責公司財務管理及投融資。
職位要求:具有財務、金融、審計專業(yè)大學本科及以上學歷;會計中級及以上專業(yè)技術職稱;在企業(yè)從事8年及以上財務管理工作;具有注冊會計師或高級會計師或有集團公司財務主管經驗的優(yōu)先聘用。
5.福建雁翔實業(yè)發(fā)展集團董事長
主要職責：作為國有出資人的代表，對企業(yè)國有資產保值增值負責，主持全面工作。
職位要求：參照新羅區(qū)國有資產經營有限公司董事長職位要求。
集團主要業(yè)務：新羅區(qū)的財務投融資中心、項目建設中心和資產營運中心，集資產運營與管理、產業(yè)投資、股權投資管理、籌融資、參與土地開發(fā)、城鄉(xiāng)基礎設施建設、工業(yè)發(fā)展、資源開發(fā)利用、貿易業(yè)務、資本經營與運作等。
6.福建雁翔實業(yè)發(fā)展集團總經理
主要職責：主持公司日常經營管理工作，組織實施董事會決議。
職位要求：參照新羅區(qū)國有資產經營有限公司總經理職位要求。
7.福建雁翔實業(yè)發(fā)展集團副總經理
主要職責：協(xié)助總經理做好經營和資產管理、投融資等日常管理工作。
職位要求：參照新羅區(qū)國有資產經營有限公司副總經理職位要求，其中熟悉貿易經營、資產運作、投融資和基金管理的優(yōu)先聘用。
8.福建雁翔實業(yè)發(fā)展集團財務總監(jiān)
主要職責：協(xié)助總經理工作，負責集團財務管理及投融資。
職位要求:參照新羅區(qū)國有資產經營有限公司財務總監(jiān)職位要求。
三、招聘范圍、對象和條件
1.擁護中國共產黨領導，遵守國家的法律、法規(guī);
2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
3.具有正常履行職責的身體條件;
4.較強的開拓能力及統(tǒng)籌、決策能力，良好的溝通、表達、交流能力，團隊合作精神及敬業(yè)精神;
5.無國家有關法律、法規(guī)規(guī)定的不得擔任公司董事、監(jiān)事及高級管理人員的情形;
6.董事長職位面向龍巖市范圍內國有企業(yè)、金融證券機構及新羅區(qū)范圍內招聘，凡符合職位要求以及招聘條件者均可報考；原則上年齡在50周歲以下[1966年9月1日(含)以后出生];特別優(yōu)秀的可以適當放寬條件,學歷放寬至大專;
7.總經理、副總經理、財務總監(jiān)職位面向社會公開招聘，凡符合職位要求以及招聘條件者均可報考；原則上年齡在45周歲以下[1971年9月1日（含）以后出生];特別優(yōu)秀的可以適當放寬條件，年齡可放寬至50周歲[1966年9月1日（含）以后出生]，學歷放寬至大專。列入新羅區(qū)委管理的現有國有企業(yè)經營班子成員可參加公開招聘。
四、報名及相關程序
1.報名時間：即日起至2016年9月2日止。
2.報名辦法：本次招聘每名應聘者只能報考1個職位。每個職位擬招聘人數與實際應聘人數比例應達1:3，達不到比例要求的職位取消招聘，經新羅區(qū)深化國企改革工作領導小組研究后可從報名人員中選聘。報名分現場報名、網絡報名兩種。同時歡迎人才中介公司推薦人才報名。
現場報名：現場報名地點為新羅區(qū)國資辦（地址：新羅區(qū)財政局五樓），現場報名的應聘者，應隨帶報名表及相關證明材料原件，聯(lián)系人：林麗潔、馬敏，聯(lián)系電話：0597-3296955。（聯(lián)系時請告知是在龍巖好工作人才網看到的招聘信息）
網絡報名：應聘者需填寫《新羅區(qū)公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)經營管理人員報名表》，表格從新羅組工網（www.xlzg.com）或新羅人才網（www.xlrc.com）資料下載欄下載。應聘者可以將填寫好的表格及相關證明材料電子掃描件（將以上材料打包為一個壓縮文件，以“應聘職位+姓名”命名）發(fā)送至公開招聘專用郵箱，郵箱地址：lyxlrcb@163.com,或傳真至新羅區(qū)國資辦，傳真號碼：0597-3296767。
3.有關要求：（1）證明材料主要包括：本人身份證、學歷、學位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術職務任職資格證明書及能夠證明本人工作經歷和近年來主要工作業(yè)績（成果）的有關證明材料復印件各1份，近期免冠兩寸彩色照片4張，企業(yè)人員還應提供所在企業(yè)法人代碼證復印件、稅務部門出具的企業(yè)完稅證明及縣（區(qū)）級以上統(tǒng)計局出具的企業(yè)規(guī)模的相關書面證明材料（證件取得時間和工作經歷截止時間為2016年8月31日，報名資料恕不退回）。
（2）應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。
五、招聘程序
1.資格審查
由新羅區(qū)深化國企改革工作領導小組牽頭，對應聘人員的報名資料進行資格審查。
2.推薦初步人選
由新羅區(qū)深化國企改革工作領導小組牽頭，組織熟悉企業(yè)運營和管理的專家組成專業(yè)評審組，對報名應聘人員條件進行評審排名，每個職位推薦3-5人[按崗位符合報名條件人數確定，符合報名條件人數超過5人（含5人）的推薦5人，符合報名條件人數少于5人的按實際符合人數推薦，其中雁翔副總崗位推薦6-10人]作為初步人選進入面試。
3.組織面試
新羅區(qū)深化國企改革工作領導小組對初步人選組織面試，重點了解初步人選所具備的領導能力以及對應聘職位的適應程度。
4.組織考察
新羅區(qū)深化國企改革工作領導小組對面試人選德、能、勤、績、廉等方面進行考察，考察面試人選的實際能力和實績，確定擬聘任人選。
5.體檢
根據考察結果，組織擬聘任人選進行體檢，體檢要求參照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
6.聘用
按照管理權限，根據面試、考察和體檢情況，集體討論決定擬任人選，并在新羅組工網（www.xlzg.com）及新羅人才網（www.xlrc.com）公示，公示結果不影響任職的，依法辦理聘用手續(xù)。
六、管理
1.根據有關規(guī)定，被聘用人員先試用6個月，試用期滿經考核合格者正式聘用（聘期三年）。試用期滿考核不合格者予以解聘，只發(fā)放試用期間基本年薪。三年期滿后，經考核合格者，可續(xù)聘。
2.聘用人員應遵守《企業(yè)國有資產監(jiān)督管理暫行條例》、《企業(yè)國有資產法》等相關法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，董事長與新羅區(qū)國資辦（主管部門）簽訂《勞動合同書》及《經營業(yè)績目標責任書》，總經理、副總經理、財務總監(jiān)與公司簽訂《勞動合同書》。
3.聘用人員原為機關事業(yè)單位人員，免去原任職務，不再保留公務員身份或終止事業(yè)單位人事關系，并將人事檔案轉入新羅區(qū)人力資源公共服務中心，實行人事托管或人事代理，同時參加企業(yè)社會保險。
七、薪酬待遇
1.聘用人員實行年薪制。薪酬由基本年薪、績效年薪和任期激勵收入三個部分組成。完成新羅區(qū)國資辦考核目標任務的，新羅區(qū)國有資產經營有限公司董事長年薪不低于30萬元（含稅）、總經理年薪不低于27萬元（含稅）、副總經理年薪不低于22萬元（含稅）、財務總監(jiān)年薪不低于19萬元（含稅）；福建雁翔實業(yè)發(fā)展集團董事長年薪不低于33萬元（含稅）、總經理年薪不低于30萬元（含稅）、副總經理年薪不低于24萬元（含稅）、財務總監(jiān)年薪不低于21萬元（含稅）。聘用人員基本年薪由公司按月平均發(fā)放。
2.聘用人員如符合省、市、區(qū)出臺的《引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才暫行辦法》的可享受相關政策待遇。
八、本方案由新羅區(qū)深化國企改革工作領導小組負責解釋。
中共龍巖市新羅區(qū)委組織部
龍巖市新羅區(qū)國有資產監(jiān)督管理委員會辦公室
2016年8月22日
請點擊下載查看：新羅區(qū)公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)經營管理人員報名表
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