一、項目基本情況

城發(fā)雅郡幼兒園位于新羅區(qū)東肖街道城發(fā)雅郡小區(qū)旁，規(guī)劃用地面積約6890平方米，總建筑面積6096平方米，建筑層數(shù)4層，建筑占地1665平方米，戶外面積4431平方米，綠地面積2131平方米，設計規(guī)模15個班。計劃于2022年秋季開園。

二、崗位及任職資格條件

三、報名條件

除滿足上述的任職資格條件外，報名者還需滿足以下基本條件：

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持黨的基本路線，貫徹落實黨的方針政策，有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德；

（二）熱愛學前教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，為人師表；全面貫徹黨的教育方針、遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德；服務意識和責任意識強；服從工作安排，具有良好的身心素質(zhì)，能承受較大工作壓力；

（三）具有較強的開拓、統(tǒng)籌、決策能力，有較強的領導能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，有團隊合作精神及敬業(yè)精神，具有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神，有強烈的事業(yè)心和責任感；

（四）有下列情形之一的不得參加應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員；

5.在各級各類公務員、事業(yè)單位公開考試中因違紀違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；

6.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業(yè)生各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生；

7.未滿約定最低服務年限的；
8.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形的人員（如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象等）。

四、管理和待遇

（一）根據(jù)幼兒園發(fā)展規(guī)劃，本次先行招聘2名副園長。根據(jù)考評情況，開園后其中一人可擬定副園長（主持工作），待一年期滿后經(jīng)考核，可視情況從中遴選園長1名。

（二）堅持業(yè)績導向，實行年薪制。副園長薪酬引入市場機制，聘任年薪采取談判性薪酬制，結合個人履歷、能力、實現(xiàn)目標等確定年薪，薪酬范圍約為10萬～15萬元（包括基本工資、績效工資、年終獎、五險一金、福利等），其中績效工資、年終獎與招生人數(shù)、園所經(jīng)營效益、園所評估定級結果、家長工作等掛鉤合理浮動。

（三）參照引進職業(yè)經(jīng)理人的有關做法，實行“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”，由育智公司設定聘任期限（首期不超過三年）并與其簽訂勞動合同、聘任合同和工作（經(jīng)營）業(yè)績責任書，嚴格開展考核并建立市場化退出機制。

五、招聘程序

公開招聘工作按公開報名、資格審查、組織考試、健康體檢、組織考察、研究公示等步驟進行。

（一）公開報名

1.報名時間：2022年6月12日08：30起至6月21日18:30止，逾期恕不受理。

2.報名方式：本系統(tǒng)報名采用任職資格承諾制，考生登錄報名系統(tǒng)http://er.vlongyan.cn/，根據(jù)提示，進入自查自審任職資格條件承諾界面。報考者應認真閱讀本次公開招聘考試工作的有關規(guī)定，核對本崗位報考條件；對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符自行判斷，提交的報考信息應當真實、準確，并按要求將報名材料發(fā)送至指定電子郵箱：lycfjtzp@163.com，用人單位將在報名截止后對考生進行資格審查。

3.在資格審查環(huán)節(jié)，報名人員應按要求提供以下材料：

（1）《龍巖城市發(fā)展集團有限公司權屬企業(yè)公開招聘幼兒園副園長報名表》1份（點擊文末“閱讀原文”下載）。

（2）本人有效身份證、學歷、學位、幼兒園教師資格證、園長證、職稱等相關證明材料。

（3）學信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）學籍在線驗證報告。

（4）本人工作經(jīng)歷（原工作單位開具的工作證明或勞動合同）、工作業(yè)績（成果）、獲獎證書的證明材料原件及復印件。

（5）滿足任職資格的其它證明材料。

（6）報名成功后，需將所有材料掃描收集至1個PDF文檔內(nèi)，并以“城發(fā)育智-崗位名稱-姓名”命名發(fā)送至電子郵箱：lycfjtzp@163.com。

注：有關證件取得、證明材料（工作經(jīng)驗、工作業(yè)績等）時間計算截止為2022年6月11日。報名材料恕不退回。

（二）資格審查和組織考試

1.資格審查、筆試、面試

（1）資格審查

報名結束后由資格審查小組對應聘人員的報名資料進行資格審查。原則上招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)比例需達1:2；未達到時，需由招聘工作專項小組研究是否開考或等比例減少招聘人數(shù)。對考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），立即取消報考人員考試、聘用資格或解除聘用合同。

（2）筆試、面試

資格審查合格者進入筆試。采取閉卷方式進行，筆試內(nèi)容為學前教育相關專業(yè)知識。筆試時須攜帶本人有效居民身份證參加，遲到（筆試開考15分鐘后）或不到視為自動放棄。根據(jù)筆試成績排序按崗位擬招聘人數(shù)1:2比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選，且筆試成績應達60分及以上，方可進入下一招聘程序。（注：市級及以上定級園工作經(jīng)驗者免筆試）。

面試采取半結構化形式，分為必答題和考官提問兩個環(huán)節(jié)，面試考察內(nèi)容包括但不限于語言表達、邏輯思維、知識結構、專業(yè)素質(zhì)、應變能力等。專家組面試現(xiàn)場當場打分，采取去掉一個最高分和一個最低分后，求平均分的方法得出考生面試成績。

2.招聘總成績的計算

（1）招聘總成績計算方式：

筆試按總分從高到低以1:2的比例確定進入面試人選，筆試成績不計入總分，總成績=面試成績×100%。

（2）面試成績合格分數(shù)線為70分，低于70分者由招聘工作專項小組研究確定是否進入考察環(huán)節(jié)。

（3）若出現(xiàn)報考者最終成績分數(shù)相同時，按以下順序確定入圍者：

①在市級及以上定級園工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

②具有高級職稱（小中高）任職資格的幼教高層次人才優(yōu)先；

③招聘崗位相應工作年限長的優(yōu)先（按報名時提供的工作證明或勞動合同）。

3.考試時間和地點

本次筆試、面試的時間及地點由龍巖人才發(fā)展集團有限公司另行通知，請考生保持通訊暢通。

（三）健康體檢

根據(jù)各崗位最終考試總成績排名從高至低，以崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。體檢參照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法（2018年修訂）》等有關文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費用個人自理。如參加體檢人員放棄體檢或體檢不合格或體檢合格自愿放棄的，按總成績排名依次遞補。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘者，取消聘用資格。

（四）組織考察

對體檢合格的報考人員，確定為考察人選，由用人單位組織對每個職位候選人進行考察或背景調(diào)查，提出聘用職位的建議人選。用人單位重點考察確定人選有無違法犯罪、有無違反綜治、銀行征信問題及個人綜合表現(xiàn)和個人檔案進行審核等。

（五）研究公示

經(jīng)研究確定的擬聘用人員，在龍巖人才發(fā)展集團有限公司官網(wǎng)（http://www.lyrcjt.com/）進行公示，公示期為5個工作日，接受干部群眾監(jiān)督。對有違反國家法律、法規(guī)、政策的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，用人單位有權不予聘用。

（六）聘用

經(jīng)過規(guī)定程序確定聘用人員后，由公司統(tǒng)一安排入職，錄用人員必須服從工作安排。聘用人員入職時應提供身份證、學歷學位證書原件、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格證書原件、原單位離職證明等材料。

六、注意事項

（一）關注龍巖人才發(fā)展集團官網(wǎng)及“城發(fā)育智”微信公眾號，有關考試的動態(tài)將在上述渠道發(fā)布。

（二）應聘人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響聘用的，后果由應聘人員自負。

（三）應聘人員在體檢、公示及合同簽訂等環(huán)節(jié)，因本人棄權或不合格而造成崗位空缺的，根據(jù)空缺人數(shù)，從該崗位合格人員中按高分到低分的順序遞補。

（四）根據(jù)疫情防控工作有關要求，考試當天須攜帶本人手機以便現(xiàn)場核查健康碼。“福建健康碼”為綠碼并報告旅居史，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）者方可進入考點。對持“福建健康碼”非綠碼的考生和來自國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)（可至中央人民政府網(wǎng)站查詢疫情風險等級，考試前14天內(nèi)有國（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供考試前48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明�？荚嚠斕靾蟮綍r或考試過程中因體溫異常（≥37.3℃），不得參加當日考試。請廣大考生做好相關準備。

（五）做好安全承諾，不隱瞞不謊報。自覺承擔防疫責任，填寫好個人健康信息承諾書（點擊文末“閱讀原文”下載），不隱瞞不謊報。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴重后果的，取消其考試資格，如有違法行為，將依法追究其法律責任。

（六）錄用人員需于7月份到崗并協(xié)助新園籌備事宜。

（七）招聘全過程接受招聘監(jiān)督小組的監(jiān)督。

（八）本公告僅適用于本次公開招聘工作，未盡事宜由龍巖人才發(fā)展集團有限公司和龍巖城發(fā)育智投資有限公司負責解釋，必要時另行補充通知。                      

龍巖人才發(fā)展集團有限公司授權龍巖好工作人才網(wǎng)發(fā)布，未經(jīng)書面許可，禁止轉載！

附件：1.《龍巖城市發(fā)展集團有限公司權屬企業(yè)公開招聘幼兒園副園長報名表》

　　　 2.個人健康信息承諾書

龍巖人才發(fā)展集團有限公司

2022年6月11日

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