龍巖市久久金供應(yīng)鏈有限公司成立于2020年05月29日，坐落于龍巖市上杭縣臨城鎮(zhèn)南崗工業(yè)區(qū)，注冊資本6000萬元，為上杭縣人民政府招商引資項目單位。是一家集珠寶首飾回收、定制、貴金屬冶煉、有色金屬壓延加工為一體的貴金屬綜合服務(wù)企業(yè)，黃金重熔項目于2020年6月啟動，回收黃金3218653.44克，實繳印花稅279394.04元，企業(yè)所得稅27858.5元。
2、項目規(guī)模
原有黃金重熔項目租賃廠房面積1500平方米，購置重熔設(shè)備3（臺）套，投資建設(shè)重熔生產(chǎn)線 2條，實現(xiàn)年產(chǎn)重熔黃金產(chǎn)品30噸。初期員工為5人。
白銀回收重熔為新增，共用重熔設(shè)備，不用規(guī)模性的改造，只需根據(jù)生產(chǎn)需要再增置重熔設(shè)備，計劃增加重熔生產(chǎn)線2條，增加員工5人，實現(xiàn)年產(chǎn)銀產(chǎn)品100噸。黃金、白銀項目按計劃進(jìn)行投產(chǎn)，預(yù)計持續(xù)固定資產(chǎn)投資3000萬。
久久金管家是誰？
隸屬于久久金集團(tuán)
中國黃金協(xié)會理事單位
互聯(lián)網(wǎng)黃金白銀領(lǐng)軍者
全國黃金白銀回收連鎖標(biāo)桿品牌
支付寶、微信官方認(rèn)證，排名首位
紫金礦業(yè)、山東黃金戰(zhàn)略合作伙伴
科技賦能黃金回收，黃金回收產(chǎn)業(yè)鏈互通，打造全國“1+N+1”服務(wù)體系
打造黃金白銀二手回收產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)循環(huán)體，讓買金賣金變得更安全更簡單，成為客戶身邊的黃金服務(wù)管家
“金鷹計劃”招聘介紹：
“金鷹計劃”是久久金集團(tuán)人才體系的進(jìn)一步健全和發(fā)展，隨著久久金管家業(yè)務(wù)的拓展和升級，久久金管家在各大重點業(yè)務(wù)城市，將需要一批符合久久金價值及文化、勇于拼搏改變的新生代力量，為久久金注入新鮮血液，增強(qiáng)組織發(fā)展機(jī)能，以星星之火，燃起燎原之勢。
“金鷹計劃”以區(qū)域督導(dǎo)為中短期培養(yǎng)目標(biāo)，致力于打造新一代城市經(jīng)理，負(fù)責(zé)久久金各大事業(yè)部業(yè)務(wù)拓展及管理。公司將會為你提供相應(yīng)的培訓(xùn)期及輪崗期，助你更好的融入公司、提升自我，讓每一位培訓(xùn)生在充分成長的同時能夠獲取相應(yīng)的資源及幫助，將實踐與學(xué)習(xí)相結(jié)合，快速走上職業(yè)晉升通道。
招聘崗位：
一、市場經(jīng)理（渠道招商部--儲備管理）
職責(zé)描述：
1、獨立拓展維護(hù)所負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道客戶；
2、梳理區(qū)域內(nèi)的渠道網(wǎng)絡(luò)，了解當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)鏈情況，對區(qū)域內(nèi)的渠道客戶質(zhì)量及構(gòu)成比例合理情況負(fù)責(zé)；
3、對部門下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)及客戶活躍度負(fù)責(zé)；
4、對所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的競爭對手銷售情況進(jìn)行壓制；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，對渠道銷售了解，有黃金白銀回收行業(yè)2年以上渠道銷售經(jīng)驗；
2、 有連鎖門店或渠道商工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有客戶公關(guān)和維系能力，有較強(qiáng)的邏輯分析能力和判斷力；
4、能夠適應(yīng)所屬地周邊不定期出差；
5、工作積極主動，能夠主動發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
（本崗位為儲備管理崗，前期在當(dāng)?shù)剞k公，后期根據(jù)業(yè)務(wù)需求外派外地輪崗）
待遇：3000-上不封頂，試用期繳納五險，轉(zhuǎn)正后增加一金。享受公司生日福利+國家法定假。（適應(yīng)不定期出差）
二、推廣經(jīng)理（渠道招商部）
崗位職責(zé)：
1、項目推廣開始前的市場調(diào)研工作；
2、根據(jù)市場及企業(yè)需求形成可行性建議書，完成資料的編寫及制作；3、及時處理推廣活動中出現(xiàn)的問題及客戶異議；
4、根據(jù)推廣工作的需求以及市場的客觀要求，設(shè)計并不斷推出各種促銷方案；
5、承辦所需的各項培訓(xùn)會議與市場推廣活動；
6、收集分析公司增值服務(wù)產(chǎn)品及競爭品的相關(guān)信息；
7、加強(qiáng)與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)，與公司推廣經(jīng)理（運營部）進(jìn)行線上線下協(xié)同配合，共同推廣，優(yōu)化與公司外部的合作。
任職要求：
1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；2、有市場推廣，策劃和拓展等經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、善于維護(hù)和建立渠道商、經(jīng)銷商等銷售渠道；
4、團(tuán)隊合作能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的溝通能力；
5、具備較強(qiáng)的銷售意識以及客戶公關(guān)能力；
6、有強(qiáng)烈的自我管理和時間管理能力，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞
待遇：3000-上不封頂，試用期繳納五險，轉(zhuǎn)正后增加一金。享受公司生日福利+國家法定假。
三、銷售客服經(jīng)理（工作地點：上杭縣）
崗位職責(zé)：
1、通過微信/支付寶在線聊天為客戶導(dǎo)購，解答顧客對產(chǎn)品的疑問，接待客戶、推銷產(chǎn)品，促成訂單成交；
2、基于公司平臺，負(fù)責(zé)小程序客戶的解答和推廣引流轉(zhuǎn)化工作；
3、負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶下載APP/小程序，注冊會員等，從點擊-咨詢-下單等環(huán)節(jié)全面提高轉(zhuǎn)化率；
4、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、項目測試、產(chǎn)品策略；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前、售中、售后的跟蹤服務(wù)，積極處理售后問題；
6、客戶的信息采集、挖掘、建立客戶檔案； 與新老客戶、VIP 客戶保持溝通和關(guān)系的維護(hù)；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的工作安排。
任職要求：
1、學(xué)歷不限，有良好的文字表達(dá)能力和理解能力；
2、有責(zé)任心，善于交流，有耐心，熱情友好，情商高，能夠給客戶留下良好印象；
3、可塑性強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)；對營銷有充分的事業(yè)心�？释芾韴F(tuán)隊；
4、有銷售經(jīng)驗等客服工作經(jīng)驗者加分。
福利待遇：
薪資：底薪＋提成+帶薪年假＋生日福利+五險一金
試用期（1-3月）2500+提成，轉(zhuǎn)正后3000+提成。工作時間：六天制，上午08:30-12:00,下午14:00-18:00。
四、店員（門店管理部）
工作地點：龍巖市新羅區(qū)蓮東路博凱購物廣場2樓
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)黃金、白銀回收，日常進(jìn)行小視頻拍攝及線上引流等自媒體宣傳，玩轉(zhuǎn)熟悉線上平臺；
2.負(fù)責(zé)顧客接待和咨詢，把你的熱情與專業(yè)傳遞給每位顧客；
3.負(fù)責(zé)門店日常運營工作，努力成為未來的經(jīng)營者。
崗位要求：
1.18-40周歲，中專學(xué)歷及以上；
2.溝通良好，無不良嗜好和記錄，無明顯紋身；
3.對黃金珠寶感興趣
4.熱情開朗，敢于向別人推薦產(chǎn)品
-關(guān)于黃金白銀行業(yè)的專業(yè)知識及回收的相關(guān)知識，讓你掌握一技傍身，走遍天下都不怕；
明確的晉升通道：店員--店長-區(qū)域經(jīng)理-城市經(jīng)理-城市合伙人；
最快3個月晉升見習(xí)店長，9個月晉升區(qū)域經(jīng)理晉升方向：
門店店員--店長--區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理--城市負(fù)責(zé)人（每三個月競聘一次管理層崗位）→更廣闊的發(fā)展空間
福利待遇：
薪資：底薪＋提成+服務(wù)獎+帶薪年假＋加班補(bǔ)助+五險一金
試用期2800+提成，轉(zhuǎn)正后3000+400+提成。工作時間：上午10:00-晚上20:00，中間休息兩小時，月休四天，休息時間可自己安排。
聯(lián)系人：李女士，聯(lián)系方式：15059915926（聯(lián)系時請告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息）
【總成績公示】新羅區(qū)供銷合作社聯(lián)合社公開招聘基層供銷社 （集體所有制企業(yè)）工作人員的總成績公示
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