一、招聘崗位、人數(shù)及崗位資格要求
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崗位名稱 |
崗位代碼 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
性別 |
其他條件 |
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工程造價(jià)人員 |
安裝工程 |
01 |
2 |
全日制大專及以上 |
工程類 |
不限 |
1.取得一級造價(jià)工程師或二級造價(jià)工程師（原預(yù)算員、造價(jià)員）執(zhí)業(yè)資格；2.年齡在45周歲及以下(具有10年及以上從事本專業(yè)工作經(jīng)歷的，年齡可適當(dāng)放寬)；3.具有投資評審工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
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土木建筑工程 |
02 |
2 |
全日制大專及以上 |
工程類 |
不限 |
1.取得一級造價(jià)工程師或二級造價(jià)工程師（原預(yù)算員、造價(jià)員）執(zhí)業(yè)資格；2.年齡在45周歲及以下(具有10年及以上從事本專業(yè)工作經(jīng)歷的，年齡可適當(dāng)放寬)。3.具有投資評審工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
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收件及檔案管理人員 |
03 |
1 |
全日制大專及以上 |
工程類 |
不限 |
年齡在35周歲及以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 |
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二、基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律，品行端正，具備較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德。
(二)身體健康，具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。
(三)年齡要求:
1.工程造價(jià)人員：在45周歲及以下(1975年12月31日以后出生，以身份證為準(zhǔn))。具有10年及以上從事本專業(yè)工作經(jīng)歷的，年齡可適當(dāng)放寬。
2.收件及檔案管理人員：在35周歲及以下(1985年12月31日以后出生，以身份證為準(zhǔn))。
(四)有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.曾受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
(一)報(bào)名時(shí)間：2021年2月18日至3月10日的正常上班時(shí)間（正常上班時(shí)間為：上午8:00—12:00，下午2:30—5:30，節(jié)假日除外)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：新羅區(qū)財(cái)政局三樓財(cái)政投資評審中心辦公室（登高中路108號）。
聯(lián)系人：方女士，聯(lián)系電話：0597-3296883（聯(lián)系時(shí)請告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息）
(三)報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需帶本人有效身份證件、學(xué)歷、工作經(jīng)歷證明材料、相關(guān)的職(執(zhí))業(yè)資格原件和復(fù)印件各一份和能夠體現(xiàn)本人實(shí)際工作能力、水平的相應(yīng)材料，本人近期1寸免冠正面彩色照片2張。經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的，填寫應(yīng)聘人員報(bào)名表。
(四)考生憑身份證（原件）及準(zhǔn)考證進(jìn)入筆試、面試考場。
(五)筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
四、考試
(一)工程造價(jià)人員：考試采用筆試與面試相結(jié)合的方法。筆試主要內(nèi)容：建筑工程、建筑安裝工程造價(jià)編審及相關(guān)知識。
(二)收件及檔案管理人員:考試采用面試的方法。
(三)筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
五、錄用方法
(一)工程造價(jià)人員
采取筆試和面試相結(jié)合的方法，筆試面試均實(shí)行百分制計(jì)分。參加面試人員按筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃確定面試人選�？荚嚳偝煽�100分，筆試成績占60%、面試成績占40%。人選的確定。本著公開、公平的招聘原則，根據(jù)筆試、面試總成績(總成績相同時(shí)以筆試成績分較高者優(yōu)先考察)，經(jīng)綜合考評，每個(gè)崗位擇優(yōu)確定擬聘人選，進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理）。體檢合格后，對擬聘人選進(jìn)行政審考察，考察合格的確定為聘用人選。
(二)收件及檔案管理人員
采取面試的方法，實(shí)行百分制計(jì)分。本著公開、公平的招聘原則，根據(jù)面試成績擇優(yōu)確定擬聘人選，進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理）。體檢合格后，對擬聘人選進(jìn)行政審考察，考察合格的確定為聘用人選。
(三)補(bǔ)充聘用：因試用期滿考核不合格不予聘用，或聘用后1年內(nèi)因個(gè)人原因提前解除勞動合同，造成的崗位空缺，用人單位可根據(jù)工作需要，從遞補(bǔ)的考生中，擇優(yōu)選聘。
六、聘用與相關(guān)待遇
(一)聘用辦法
公開招聘的編外工作人員試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，并按相關(guān)規(guī)定辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。
新聘人員已和有關(guān)單位簽有勞動或聘用合同且在合同期限內(nèi)的，辦理聘用手續(xù)前應(yīng)自行解除原合同，如有隱瞞，后果自負(fù)。
(二)相關(guān)待遇
1.工程造價(jià)人員：工資薪酬按照龍巖市新羅區(qū)財(cái)政投資評審中心有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.收件及檔案管理人員：工資薪酬參照本局現(xiàn)有編外人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢等過程中如有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，已簽訂聘用合同的一律解除聘用合同，相應(yīng)崗位按上述辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。
(二)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通，無法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報(bào)考者自負(fù)。
(三)本次招聘最終解釋權(quán)歸新羅區(qū)財(cái)政局。
龍巖市新羅區(qū)財(cái)政局
2021年2月18日
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