（一）信用卡銷售管理（福建省分行）
（二）信用卡銷售管理（全轄各市分行）；
（三）信用卡風險專員（全轄各市分行）；
（四）信用卡銷售專員（勞務派遣到全轄各市分行）。
二、用工性質(zhì)
（一）信用卡銷售管理、信用卡風險專員為中國郵政儲蓄銀行福建省分行合同制用工。
（二）信用卡銷售專員為勞務派遣制用工，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，以勞務用工形式派遣到中國郵政儲蓄銀行專職從事信用卡業(yè)務外拓營銷工作。
三、招聘范圍
面向全國公開招聘�，F(xiàn)工作崗位為郵政企業(yè)和郵儲銀行系統(tǒng)外且符合條件的人員，可以報名。
四、崗位職責及應聘條件
（一）信用卡銷售管理（福建省分行）
1.崗位職責
（1）負責下轄銷售團隊管理實施細則制定、業(yè)務培訓及業(yè)務管理工作，并對二分銷售團隊進行業(yè)務指導及檢查監(jiān)督；
（2）負責省級總部營銷及銷售項目開發(fā)工作，參與信用卡產(chǎn)品品牌及營銷推廣渠道建設，協(xié)助相關部門開展綜合營銷工作；
（3）負責開展同業(yè)銷售團隊相關政策與行業(yè)研究；
（4）協(xié)助總行研發(fā)和完善銷售團隊相關系統(tǒng)，協(xié)助省分行科技主管部門做好銷售團隊系統(tǒng)、管理系統(tǒng)的應用維護管理及數(shù)據(jù)分析及應用工作；
（5）協(xié)助總行開展銷售團隊運營管理，協(xié)助省分行服務主管部門落實客戶投訴、爭議和輿情的處理，配合做好消費者權益保護；
（6）信用卡銷售團隊其他配套工作。
2.應聘條件
（1）年齡35周歲及以下（1984年6月30日后出生），碩士研究生及以上學歷，或國家“211”（含“985”）高等院校全日制大學本科學歷本科及以上學歷；
（2）具有3年及以上銀行、券商、保險銷售類崗位工作經(jīng)歷，具備一定的團隊管理經(jīng)驗；
（3）熟悉金融理論和銀行業(yè)務知識，熟悉信用卡產(chǎn)品、渠道、推廣與相關法律法規(guī)，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和文字表達能力；
（4）擁有豐富的客戶資源、良好的社會關系，熟悉本地區(qū)市場環(huán)境，有團隊負責人或銀行同崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
（5）身體健康，從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
3.其他：本崗位用工形式為合同制用工。
（二）信用卡銷售管理（全轄各市分行）
1.崗位職責
（1）負責銷售團隊業(yè)務培訓及業(yè)務管理，對銷售人員進行業(yè)務指導及檢查監(jiān)督工作；
（2）負責轄內(nèi)總部營銷及銷售項目開發(fā)工作，參與信用卡產(chǎn)品品牌及營銷推廣渠道建設，協(xié)助相關部門開展綜合營銷工作；
（3）負責開展同業(yè)銷售團隊相關政策與行業(yè)研究；
（4）負責協(xié)調(diào)銷售團隊與支行、代理網(wǎng)點的聯(lián)動營銷工作；
（5）信用卡銷售團隊其他配套工作。
2.應聘條件
（1）年齡35周歲及以下（1984年6月30日后出生），全日制大學本科及以上學歷，金融、財會、經(jīng)濟類等相關專業(yè)畢業(yè)；
（2）具有3年及以上銀行、券商、保險銷售類崗位工作經(jīng)歷，具備一定的團隊管理經(jīng)驗；
（3）熟悉金融理論和銀行業(yè)務知識，熟悉信用卡產(chǎn)品、渠道、推廣與相關法律法規(guī)，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和文字表達能力；
（4）擁有豐富的客戶資源、良好的社會關系，熟悉本地區(qū)市場環(huán)境，有團隊負責人或銀行同崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
（5）身體健康，從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
3.其他：本崗位用工形式為合同制用工。
（三）信用卡風險專員（全轄各市分行）
1.崗位職責
（1）負責銷售團隊的風險監(jiān)控、欺詐偵測、風險管理；
（2）負責信用卡客戶風險排查、日常欺詐風險防控、不良催收、呆賬核銷等工作；
（3）負責對轄內(nèi)銷售人員入職調(diào)查、征信核查、日常行為的風險排查及業(yè)務合規(guī)性檢查；
（4）協(xié)助上級行做好信用卡交易監(jiān)測及貸后管理；
（5）協(xié)助反洗錢主管部門做好相關工作。
2.應聘條件
（1）年齡35周歲及以下（1984年6月30日后出生），全日制大學本科及以上學歷，金融、財會、經(jīng)濟類等相關專業(yè)畢業(yè)；
（2）具有2年及以上銀行、券商、保險風險管理類相關崗位工作經(jīng)歷；
（3）熟悉金融理論和銀行業(yè)務知識，熟悉國家經(jīng)濟、金融政策及相關法規(guī)，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和文字表達能力；
（4）身體健康，從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
3.其他：本崗位用工形式為合同制用工。
（四）信用卡銷售專員（勞務派遣到全轄各市分行）
1.崗位職責
（1）負責開展信用卡及相關產(chǎn)品的推廣工作；
（2）負責協(xié)助做好信用卡發(fā)卡渠道開發(fā)與維護；
（3）根據(jù)屬地市場情況，協(xié)助信用卡部做好信用卡活動商戶拓展及維護工作；
（4）識別客戶需求，做好存量客戶的維護及效益提升工作，做好客戶投訴處理工作；
（5）做好信用卡營銷推廣過程中的風險控制，確保不發(fā)生欺詐、假冒等相關風險。
2.應聘條件
（1）年齡35周歲及以下（1984年6月30日后出生），大學�？萍耙陨蠈W歷；
（2）具有1年及以上金融業(yè)務產(chǎn)品銷售工作經(jīng)歷；
（3）具備相應的知識和專業(yè)技能，具有較強的風險合規(guī)意識和溝通協(xié)調(diào)能力；
（4）身體健康，反應靈敏、相貌端正；
（5）愿意長期從事信用卡銷售崗位工作；
（6）從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。 3.其他：本崗位以勞務用工形式派遣到中國郵政儲蓄銀行專職從事信用卡業(yè)務外拓營銷工作。
五、招聘程序
按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審核、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、錄用等程序進行。
請于2019年7月22日至2019年8月11日，登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站（www.zhaopin.com），進入電子報名系統(tǒng)相應入口報名。
六、相關說明（★注意事項★）
（一）本次招聘除通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站報名外，不接受其他形式報名。網(wǎng)上報名時，通過上傳附件簡歷進行報名的形式無效。每位應聘者限報一個崗位，招錄單位將以每位應聘者首次報名意向為準，請應聘者根據(jù)各崗位應聘條件謹慎填報。
（二）應聘者應提供詳細、真實、有效的應聘信息，確保學習、工作經(jīng)歷真實完整。有工作經(jīng)驗者填寫簡歷，請保證“工作經(jīng)歷”項目中時間的連貫性，若有工作斷檔，請將時間段列出，并標明“待業(yè)”。因應聘信息填寫不夠完整或發(fā)現(xiàn)應聘信息弄虛作假的，我行有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定。
（三）招錄單位承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，將收入備選人才庫保存。
（四）預計于8月中下旬進行筆試及面試，在此期間，敬請保持手機暢通。
（五）招錄單位有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘活動享有最終解釋權。
七、招錄單位
（一）合同制用工招錄單位：中國郵政儲蓄銀行福建省分行及所轄各市分行；
（二）勞務派遣制用工招錄單位：
1、勞務派遣到中國郵政儲蓄銀行福州市分行，招錄單位：麥斯特人力資源有限公司；
2、勞務派遣到中國郵政儲蓄銀行寧德市分行，招錄單位：福建海峽人力資源股份有限公司寧德分公司；
3、勞務派遣到中國郵政儲蓄銀行莆田市分行，招錄單位：福建海峽人力資源股份有限公司莆田分公司；
4、勞務派遣到中國郵政儲蓄銀行泉州市分行，招錄單位：泉州市勞務派遣有限公司；
5、勞務派遣到中國郵政儲蓄銀行漳州市分行，招錄單位：漳州市勞務派遣服務有限公司；
6、勞務派遣到中國郵政儲蓄銀行龍巖市分行，招錄單位：龍巖市勞務派遣有限公司；
7、勞務派遣到中國郵政儲蓄銀行三明市分行，招錄單位：福建海峽人力資源股份有限公司三明分公司；
8、勞務派遣到中國郵政儲蓄銀行南平市分行，招錄單位：福建省南平人力資源服務有限公司。
龍巖市勞務派遣有限公司
2019年7月30日
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