常青路尚，秉承“百歲夢(mèng)想、健康生活”的企業(yè)使命，針對(duì)中老年人群的身心健康和生活質(zhì)量，致力打造集文化康養(yǎng)、中醫(yī)養(yǎng)生、智能穿戴、生態(tài)農(nóng)業(yè)、健康食品與康養(yǎng)旅居、健康服務(wù)、銀發(fā)經(jīng)濟(jì)、互聯(lián)網(wǎng)+等全產(chǎn)業(yè)鏈于一體的全球健康服務(wù)平臺(tái)。
旗下五家子公司：福建常青路尚養(yǎng)老有限公司、福建常青路尚生物科技有限公司、福建常青路尚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司、福建京恒堂健康管理有限公司、福建佐威物聯(lián)網(wǎng)科技服務(wù)有限公司現(xiàn)面向全國(guó)招納股東合伙人！
一、生物科技項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)副總裁
1、任職條件：
（1）五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
（2）有從事過(guò)健康產(chǎn)品及保健行業(yè)的優(yōu)先考慮
（3）本科及以上學(xué)歷
（4）具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)
2、崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助總經(jīng)理分管公司的所有工作
（2）在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持公司各項(xiàng)工作，全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作。
（3）分解落實(shí)公司銷售指標(biāo)和其他各項(xiàng)考核指標(biāo)，并組織完成
（4）組織貫徹執(zhí)行公司內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的正常運(yùn)營(yíng)秩序
（5）協(xié)助總經(jīng)理制定公司監(jiān)督經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和管理目標(biāo)，并抓落實(shí)到實(shí)際中
（6）監(jiān)督公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，審核各品牌賬務(wù)登記情況
3、福利待遇：年薪（20-30萬(wàn)）+原始股權(quán)+年底分紅
二、生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)副總裁
1、任職條件：
（1）五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
（2）管理專業(yè)，本科及以上學(xué)歷
（3）具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)
2、崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助總經(jīng)理分管公司的所有工作
（2）在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持公司各項(xiàng)工作，全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作。
（3）分解落實(shí)公司銷售指標(biāo)和其他各項(xiàng)考核指標(biāo)，并組織完成
（4）組織貫徹執(zhí)行公司內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的正常運(yùn)營(yíng)秩序
（5）協(xié)助總經(jīng)理制定公司監(jiān)督經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和管理目標(biāo)，并抓落實(shí)到實(shí)際中
（6）監(jiān)督公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，審核各品牌賬務(wù)登記情況
3、福利待遇：年薪（20-30萬(wàn)）+原始股權(quán)+年底分紅
三、健康管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)副總裁
1、任職條件：
（1）五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，
（2）有從事過(guò)健康器材及保健行業(yè)的優(yōu)先考慮
（3）本科及以上學(xué)歷
（4）具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)
2、崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助總經(jīng)理分管公司的所有工作
（2）在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持公司各項(xiàng)工作，全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作。
（3）分解落實(shí)公司銷售指標(biāo)和其他各項(xiàng)考核指標(biāo)，并組織完成
（4）組織貫徹執(zhí)行公司內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的正常運(yùn)營(yíng)秩序
（5）協(xié)助總經(jīng)理制定公司監(jiān)督經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和管理目標(biāo)，并抓落實(shí)到實(shí)際中
（6）監(jiān)督公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，審核各品牌賬務(wù)登記情況
3、福利待遇：年薪（20-30萬(wàn)）+原始股權(quán)+年底分紅
四、物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)副總裁
1、任職條件：
（1）五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，
（2）有從事過(guò)互聯(lián)網(wǎng)及了解互聯(lián)網(wǎng)趨勢(shì)的優(yōu)先考慮
（3）本科及以上學(xué)歷
（4）具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)
2、崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助總經(jīng)理分管公司的所有工作
（2）在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持公司各項(xiàng)工作，全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作。
（3）分解落實(shí)公司銷售指標(biāo)和其他各項(xiàng)考核指標(biāo)，并組織完成
（4）組織貫徹執(zhí)行公司內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的正常運(yùn)營(yíng)秩序
（5）協(xié)助總經(jīng)理制定公司監(jiān)督經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和管理目標(biāo)，并抓落實(shí)到實(shí)際中
（6）監(jiān)督公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，審核各品牌賬務(wù)登記情況
3、福利待遇：年薪（20-30萬(wàn)）+原始股權(quán)+年底分紅
五、建設(shè)項(xiàng)目決算預(yù)算運(yùn)營(yíng)副總裁
1、任職條件：
（1）五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，
（2）金融或財(cái)務(wù)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷
（3）具備準(zhǔn)確測(cè)算項(xiàng)目成本，為項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)決策提供可靠數(shù)據(jù)的能力
（4）能獨(dú)立進(jìn)行材料、人工的成本分析，能協(xié)助上級(jí)審核項(xiàng)目直接費(fèi)用，負(fù)責(zé)對(duì)外決算和審計(jì)的具體事務(wù)工作的能力
（5）具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)
2、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投資決算、預(yù)算審核工作
（2）負(fù)責(zé)明確項(xiàng)目各部門(mén)的崗位職責(zé)，建立健全項(xiàng)目規(guī)章制度，確保項(xiàng)目部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)
（3）強(qiáng)化項(xiàng)目核算制度，加強(qiáng)成本管理、預(yù)算管理。注重成本信息反饋，定期或不定期組織召開(kāi)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)，有效控制各項(xiàng)成本開(kāi)支
3、福利待遇：年薪（20-30萬(wàn)）+原始股權(quán)+年底分紅
六、財(cái)務(wù)總監(jiān)
1、任職條件：
（1）八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，
（2）財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮;
（3）本科及以上學(xué)歷
（4）熟知國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練操作財(cái)務(wù)軟件;
（5）具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)
2、崗位職責(zé)：
（1）制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告;
（2）建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;
（3）對(duì)該公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范;
（4）建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;
（5）協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益;
（6）審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考;
（7）確保該公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序，包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;
（8）根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu);
（9）依法審定公司的財(cái)會(huì)人員、審計(jì)機(jī)構(gòu)人員的人事任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等工作;
3、福利待遇：年薪（20-30萬(wàn)）+原始股權(quán)+年底分紅
七、股權(quán)投資項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)副總裁
1、崗位要求：
（1）5年以上股權(quán)投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
（2）具備較強(qiáng)的項(xiàng)目指導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理和組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)良的執(zhí)業(yè)精神和職業(yè)操守。
（3）熟悉股權(quán)機(jī)制及合伙人機(jī)制等
（4）本科及以上學(xué)歷
2、崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助總經(jīng)理擬定公司投資發(fā)展方向的規(guī)劃，推動(dòng)公司治理制度的完善；
（2）協(xié)助總經(jīng)理管理投資項(xiàng)目的具體工作，包括統(tǒng)籌管理、指導(dǎo)、考核項(xiàng)目，在確保業(yè)務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)
（3）控制及費(fèi)用控制方面發(fā)揮主導(dǎo)作用；
（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員管理、考核、指導(dǎo)、培訓(xùn)，建設(shè)項(xiàng)目人員成長(zhǎng)通道；
（5）與主管部門(mén)、客戶、其它監(jiān)管機(jī)構(gòu)等保持高效工作溝通；
3、福利待遇：年薪（20-30萬(wàn)）+原始股權(quán)+年底分紅
八、資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目副總
1、崗位要求：
（1）五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，
（2）具有注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師執(zhí)業(yè)資格；
（3）金融及財(cái)務(wù)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷
（4）具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)
2、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)收購(gòu)的調(diào)研、評(píng)估工作，并撰寫(xiě)評(píng)估報(bào)告。
（2）能為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)其他成員提供技術(shù)和專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的幫助。
（3）熟悉資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)的國(guó)家政策，負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)評(píng)估管理制度的完善。
3、福利待遇：年薪（20-30萬(wàn)）+原始股權(quán)+年底分紅
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