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  • 新羅區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘非在編工作人員的公告
  • 發(fā)布時(shí)間:2019/5/5 15:35:30  |  來(lái)源:龍巖好工作人才網(wǎng)  |  已瀏覽 人次
  •  為進(jìn)一步提高中心的管理能力和服務(wù)水平,決定公開(kāi)招聘非在編工作人員,現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位及人數(shù)

    護(hù)士3人,年齡35周歲以下(1984年5月5日以后出生);具體條件詳見(jiàn)《新羅區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘非在編人員職位表》(見(jiàn)附件1)。

    二、招聘條件

       (一)報(bào)考對(duì)象需符合以下條件
        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
        2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;
        3.符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等資格條件;
        4.身體健康(符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)),具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。
        (二)不得報(bào)考的對(duì)象
        1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、正在接受立案調(diào)查的人員、以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退(被解除聘用合同關(guān)系)后未達(dá)到重新錄聘用所需最低年限的人員;
        2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為、且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;
        3.現(xiàn)役軍人、全日制普通大中專院校在讀學(xué)生;
        4.受聘報(bào)考崗位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員,以及法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
        5.截止到2019年5月5日,各級(jí)組織人事部門(mén)在招考時(shí)要求最低服務(wù)年限且服務(wù)期未滿的事業(yè)單位工作人員,不屬于本次招聘對(duì)象。

    三、報(bào)名辦法

       (一)報(bào)名時(shí)間:2019年5月5日—5月10日(正常上班時(shí)間)。

       (二)報(bào)名地點(diǎn):新羅區(qū)疾病預(yù)防控制中心辦公室(西陂路282號(hào)8層),聯(lián)系電話:0597—2290322(聯(lián)系時(shí)請(qǐng)告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息);

        (三)攜帶材料
        1.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須提供以下材料:本人身份證以及各職位招聘條件所要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(
    http://www.chsi.com.cn)查詢下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和其他相關(guān)證書(shū)或證明材料。以上材料均需提供原件及復(fù)印件1份。
        2.近期一寸同底彩色證件照片1張(貼于《招聘考試報(bào)名表》)。
        3.委托他人提交招聘考試報(bào)名表及報(bào)名材料的,須提供報(bào)考人員本人出具的書(shū)面委托函,受委托人需攜帶本人身份證(提供原件和1份復(fù)印件)報(bào)名。

       (四)資格審查

       1.報(bào)名審核:辦公室對(duì)報(bào)名者進(jìn)行報(bào)考資格審核,經(jīng)審核合格者,填寫(xiě)《龍巖市新羅區(qū)疾病預(yù)防控制中心招聘考試報(bào)名表》1份(見(jiàn)附表2),統(tǒng)一按A4紙格式單張打。▓(bào)名表建議用電子表格填寫(xiě),勿涂改)。   2.考務(wù)費(fèi):免收。    

        (五)報(bào)名注意事項(xiàng)

        1.報(bào)考者的學(xué)歷須為省級(jí)及以上教育行政部門(mén)承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。報(bào)考人員的畢業(yè)證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)必須在2019年5月5日前(含5月5日,下同)取得。   
        2.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)考人員在報(bào)名、考試、體檢、考核等過(guò)程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。
      
        3.本次招聘有關(guān)信息將通過(guò)“龍巖好工作人才網(wǎng)”予以發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意,不再另行通知。報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話在招聘期間必須保持暢通,無(wú)法聯(lián)系造成影響招聘的,后果由報(bào)考者自負(fù)。

    四、考試
        (一)招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過(guò)1:3比例時(shí),采用筆試與面試結(jié)合的方式確定人選,面試取筆試前三名(筆試占50%,面試占50%,滿分均為100分)。

        (二)招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例時(shí),采用直接面試的方式確定人選(面試滿分100分,合格線70分)
        (三)考試方式、時(shí)間另行通知。

    五、錄取辦法
        (一)根據(jù)招聘職位在參加面試的人員中,按照總成績(jī)和招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定人選進(jìn)行體檢和考核。
        (二)錄取原則:
        考試成績(jī)達(dá)到合格線的考生根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按高分到低分順序錄取。
        (三)體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))文件要求組織實(shí)施,除體檢標(biāo)準(zhǔn)外出現(xiàn)的其他特殊情況的,需由中心辦公會(huì)討論確定。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,不按時(shí)參加體檢者,視為放棄資格。凡在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,取消資格。體檢費(fèi)用自理。
        (四)對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。接到單位體檢通知后一個(gè)月內(nèi)因個(gè)人原因造成無(wú)法完成體檢的,視為自動(dòng)放棄。
        (五)已就業(yè)的報(bào)考者由本人提供原單位解除人事勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。
        (六)經(jīng)體檢、考核不合格而造成招考崗位空缺的,按考試總成績(jī)名次排列順序依次確定遞補(bǔ)人選。
        (七)上崗時(shí)間另行通知。
        六、相關(guān)待遇及管理擬招聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后,按規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣聘用合同(有工作單位者應(yīng)與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系,并保證無(wú)勞動(dòng)糾紛)。工資待遇按中心非在編聘用人員管理規(guī)定執(zhí)行。

    附件:1.新羅區(qū)疾病預(yù)防控制中心招聘非在編工作人員職位表 (點(diǎn)擊下載)
          2.新羅區(qū)疾病預(yù)防控制中心招聘考試報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

     

     

     新羅區(qū)疾病預(yù)防控制中心

    2019年5月5日

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