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  • 新羅區(qū)國(guó)資集團(tuán)公司公開招聘10名專業(yè)人員公告8.23
  • 發(fā)布時(shí)間:2018/8/23 9:27:22  |  來源:龍巖人才網(wǎng)  |  已瀏覽 人次
  • 龍巖市新羅區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司成立于1999年3月,是新羅區(qū)政府管理的重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋開發(fā)建設(shè)、置業(yè)管理、物流貿(mào)易、采購(gòu)服務(wù)、汽車租賃、股權(quán)基金、農(nóng)業(yè)開發(fā)等多個(gè)領(lǐng)域。現(xiàn)因集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘10名專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將招聘公告如下:
    一、招聘崗位條件及人數(shù)
    詳細(xì)崗位要求及人數(shù)見附件1。
    專業(yè)類別參照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2018年)》。
    二、招聘基本條件
    1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛中國(guó)特色社會(huì)主義,貫徹落實(shí)黨的方針政策,有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德,遵紀(jì)守法,為人誠(chéng)信,作風(fēng)正派,廉潔自律。
    2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,有創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,有與崗位相適應(yīng)的協(xié)調(diào)、溝通、管理能力。
    3.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
    4.無黨紀(jì)、政紀(jì)處分;無刑事犯罪記錄;無違反綜治、計(jì)生政策規(guī)定。
    三、招聘原則
    1.公開、公正與競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)相結(jié)合的原則。
    2.人、事、崗相匹配的原則。
    3.德才兼?zhèn)、以德為先的原則。
    四、招聘程序
    本次招聘按照公開報(bào)名、資格審查、推薦初步人選、組織面試、組織考核、體檢、研究錄用、公示等程序進(jìn)行。
     ㈠報(bào)名
    1.報(bào)名方式:每名應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)職位。報(bào)名分現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種。
    2.報(bào)名時(shí)間:即發(fā)布日起至2018年8月31日18:00(正常上班時(shí)間,節(jié)假日除外)止,逾期恕不受理。
    3.報(bào)名地點(diǎn):龍巖市新羅區(qū)西陂街道天平路36號(hào)新羅區(qū)交通綜合大樓6層,聯(lián)系人:洪先生、邱小姐,聯(lián)系電話:0597-3226366,(聯(lián)系時(shí)請(qǐng)告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息)傳真:0597-3226368。
    4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者根據(jù)招聘崗位要求填寫打印《新羅國(guó)資集團(tuán)公開招聘專業(yè)人員報(bào)名表》(點(diǎn)擊“閱讀原文”下載),并攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證書及能夠證明本人工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)(成果)的證明材料原件和復(fù)印件、近期免冠2寸彩照4張到指定報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。以上證件現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)原件后只留存復(fù)印件,證明取得時(shí)間和工作經(jīng)歷截止時(shí)間為報(bào)名截止日,報(bào)名表須拷貝電子版。報(bào)名材料恕不退回。
    5.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:應(yīng)聘者無法現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名可通過網(wǎng)絡(luò)先行報(bào)名,原件在資格審查開始前2天必須提交核對(duì)。應(yīng)聘者從新羅國(guó)資集團(tuán)門戶網(wǎng)站(
    http://www.xlgzgs.com/)、新羅國(guó)資集團(tuán)微信公眾號(hào)下載報(bào)名表(須附近期免冠2寸彩照)填寫,并將填寫好的表格及相關(guān)證明材料電子掃描件制作成PDF格式,打包為一個(gè)壓縮文件(務(wù)必注明“應(yīng)聘職位+姓名”)發(fā)送至指定郵箱gzjtzp@163.com。
     ㈢資格審查
    1.報(bào)名結(jié)束后由集團(tuán)資格審查小組根據(jù)崗位招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,合格者進(jìn)入推薦初步人選程序。
    2.985、211重點(diǎn)大學(xué)全日制畢業(yè)的應(yīng)聘者,不受工作經(jīng)驗(yàn)限制,經(jīng)資格審查合格后,可直接進(jìn)入面試。
     ㈣推薦初步人選
    1.除直接進(jìn)入面試應(yīng)聘者外,其他應(yīng)聘者由集團(tuán)組織專業(yè)評(píng)審組對(duì)通過資格審查的報(bào)名人員進(jìn)行量化評(píng)分,每個(gè)職位進(jìn)入面試人數(shù)與職位擬招聘人數(shù)原則上按3:1比例確定,給予發(fā)放《準(zhǔn)考證》及通知參加面試。
    2.進(jìn)入面試總?cè)诉x不足3人的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定該職位是否繼續(xù)招聘。
     ㈤組織面試
    1.面試考核采取半結(jié)構(gòu)化面試形式開展,面試考察內(nèi)容包括但不限于語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)素質(zhì)、應(yīng)變能力等。
    2.面試時(shí)間、地點(diǎn):待定,另行通知。
    3.應(yīng)聘者憑本人身份證和《準(zhǔn)考證》在指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,未參加面試的視為放棄應(yīng)聘。
     ㈥評(píng)分辦法
    1.應(yīng)聘者綜合總成績(jī)?yōu)?00分,其中推薦初步人選評(píng)分成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%。
    2.應(yīng)聘者考試成績(jī)?cè)谛铝_國(guó)資集團(tuán)門戶網(wǎng)站(
    http://www.xlgzgs.com/)、新羅國(guó)資集團(tuán)微信公眾號(hào)發(fā)布。
    ㈦組織考核
    由集團(tuán)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核小組對(duì)擬錄用對(duì)象進(jìn)行考核或進(jìn)行背景調(diào)查。
     ㈧健康體檢
    1.體檢人選:根據(jù)應(yīng)聘者綜合考試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位與錄用人數(shù)1:1比例確定體檢人選。
    2.體檢標(biāo)準(zhǔn):參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。
    3.體檢時(shí)間及定點(diǎn)醫(yī)院:待定,另行通知。
    4.應(yīng)聘者體檢結(jié)果報(bào)告由集團(tuán)統(tǒng)一領(lǐng)取。
    5.擬聘用人員因個(gè)人原因放棄、體檢不合格、未按期參加體檢及其它原因無法體檢的,視同放棄資格。
    ㈨研究錄用
    集團(tuán)將按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)綜合總成績(jī)、考察情況及體檢結(jié)果綜合考慮,擇優(yōu)確定擬錄用人員。
     ㈩公示
    經(jīng)研究確定的擬聘用人員,在新羅國(guó)資集團(tuán)門戶網(wǎng)站(
    http://www.xlgzgs.com/)、新羅國(guó)資集團(tuán)微信公眾號(hào)公示五個(gè)工作日。公示無異議后,確定聘用人員。
    五、員工管理和待遇
    1.本次招聘錄用人員實(shí)行正式錄用制,試用期三個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格者的正式錄用,不合格者取消錄用。試用期和正式聘用后的福利待遇,按聘用公司薪酬管理辦法執(zhí)行。
    2.本次招聘錄用人員由國(guó)資集團(tuán)根據(jù)工作需要安排工作單位、工作崗位、工作地點(diǎn),被錄用人員應(yīng)當(dāng)服從安排或調(diào)配。
    3.聘用人員入職時(shí)應(yīng)提供原單位離職證明、戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明、居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)出具的綜合治安證明和計(jì)劃生育證明等。對(duì)有違反國(guó)家法律法規(guī)和計(jì)劃生育等政策人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律不予聘用。
    六、其他事項(xiàng)
    1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
    2.應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響聘用的,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
    3.招聘全過程接受新羅區(qū)財(cái)政局紀(jì)檢組、新羅區(qū)國(guó)資辦、新羅區(qū)人社局、新羅國(guó)資集團(tuán)紀(jì)委的監(jiān)督。
    4.招聘公告解釋權(quán)歸屬新羅區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司。



    附件:公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位資格要求表
    附件2:新羅國(guó)資集團(tuán)公開招聘專業(yè)人員報(bào)名表
    附件3:福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2018年)
    請(qǐng)點(diǎn)擊下載查看

  • 新羅區(qū)白沙鎮(zhèn)政府關(guān)于公開招聘編外人員的公告

    新羅區(qū)國(guó)資集團(tuán)公司公開招聘10名專業(yè)人員公告

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