福建九州龍巖高嶺土公司成立于1985年，注冊(cè)資金5348萬元，是國有獨(dú)資企業(yè)。公司目前的主營業(yè)務(wù)是：經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、項(xiàng)目投資等。因公司工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人員1名。具體招聘事項(xiàng)公示如下：
一、招聘職位和人數(shù)
辦公文秘人員1名。
二、招聘條件
（一）招聘對(duì)象需符合以下條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家的法律、法規(guī)，政治思想合格；
2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
3.敬業(yè)愛崗，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）有以下情形之一的人員不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、正在接受立案調(diào)查的人員；
2、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
3、現(xiàn)役軍人、全日制普通大中專院校在讀學(xué)生；
4、違反紀(jì)檢、綜治、計(jì)劃生育等相關(guān)政策的人員；
5、有不良信用記錄的；
6、《國資法》、《公司法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的不符合任職條件的人員以及不符合職業(yè)要求的其他情況的人員。
三、任職資格
（1）性別不限，年齡在35周歲及以下（1982年8月31日及以后出生）；
（2）具有本科及以上學(xué)歷，漢（中國）語言文學(xué)（教育）、中國語言文學(xué)（化）、文秘（學(xué)）、秘書（學(xué)）、文秘與辦公自動(dòng)化、新聞（學(xué)）等相關(guān)專業(yè)；
（3）中共黨員，黨齡2年以上，有較強(qiáng)的文字寫作功底、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織能力；熟練掌握office等各種辦公軟件；具有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉黨建、紀(jì)檢監(jiān)察工作者可優(yōu)先考慮。
四、招聘流程
招聘工作分公開報(bào)名、資格審查、組織考試、體檢考核、研究聘用、公示等步驟進(jìn)行。
（一）公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2017年9月7日至2017年9月17日工作日（上午8:30-11:30，下午3:30-5:30）。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場和電子郵件兩種報(bào)名方式，原則上不接受兩種方式同時(shí)報(bào)名，以免造成混淆。報(bào)名者需填寫《福建九州龍巖高嶺土公司公開招聘工作人員報(bào)名表》。
3.報(bào)名地點(diǎn)：福建九州龍巖高嶺土公司
詳細(xì)地址：龍巖市新羅區(qū)登高東路154-13號(hào)
聯(lián) 系 人：盧女士
聯(lián)系電話：0597-2300358（聯(lián)系時(shí)請(qǐng)告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息）
郵 箱：jiuzhougaolingtu@163.com
4.報(bào)名相關(guān)事宜：
免費(fèi)報(bào)名，報(bào)名人員應(yīng)提供以下材料：身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、相關(guān)領(lǐng)域榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件1份，簡歷1份（郵寄方式的報(bào)名人員可先提供復(fù)印件，原件在資格審查環(huán)節(jié)提供），近期免冠兩寸照片2張。報(bào)名人員若有本人撰寫的文章或公文材料及其他能表現(xiàn)能力方面的材料可一并提供。
采用電子郵件報(bào)名的報(bào)名人員，將報(bào)名表、照片和證件掃描制作成PDF格式文檔發(fā)送到指定的郵箱,發(fā)送主題請(qǐng)以“職位名稱+姓名”格式注明。
面試時(shí)的資格審查環(huán)節(jié)應(yīng)提供證件原件，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消選聘資格。
（二）資格審查
公司招聘小組結(jié)合招聘職位資格條件要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。由招聘小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選，符合條件人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，原則上不開考。
（三）組織考試
資格審查合格者，進(jìn)入考試，考試分為筆試、面試兩個(gè)部分，筆試和面試各占最終綜合考評(píng)分值50%。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為與應(yīng)聘職位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。
2.面試
根據(jù)筆試成績從高到低，以招聘職位數(shù)3:1的比例選定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。面試主要測評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)與綜合能力。包括：準(zhǔn)確理解與語言表達(dá)能力，舉止儀表、自我情緒控制與應(yīng)變能力，人際交流意識(shí)與技能，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力，專業(yè)知識(shí)及解決實(shí)際問題的能力。
（1）面試時(shí)間：另行通知
（2）面試方式：答辯方式
（3）面試分值：面試主要包括專業(yè)答辯、語言表達(dá)能力測試等。
3.產(chǎn)生擬錄用人選
根據(jù)考生筆試和面試各占50%權(quán)重的綜合考評(píng)成績排名，產(chǎn)生擬錄用人選。
4.考察
由公司干部考察小組對(duì)候選人進(jìn)行考核，提出聘用職位的建議人選。
（1）考察時(shí)間：以通知為準(zhǔn)。
（2）考察內(nèi)容：主要考察對(duì)象的思想政治標(biāo)線、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、工作成績等情況，并對(duì)考核對(duì)象的應(yīng)聘資格條件及相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)查。社會(huì)治安綜治、個(gè)人征信有不良信用記錄及計(jì)劃生育等具有一票否決權(quán)。
（3）考察工作要求：考察人員要對(duì)考察人選各方面的表現(xiàn)進(jìn)行分析，以實(shí)事求是的態(tài)度準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，做到全面、客觀、公正。
（4）如第一考察人選達(dá)不到錄用要求，則按筆試、面試總成績排名依次遞補(bǔ)。
（四）體檢考核
體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。
（五）研究聘用
根據(jù)筆試、面試、考核綜合情況擇優(yōu)錄取，并根據(jù)干部管理權(quán)限報(bào)備。
（六）公示
經(jīng)研究確定的聘用人員，將在公開媒體或網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為五天。
五、員工待遇及管理
（一）招聘人員入職時(shí)需提供戶口所在地派出所出具無犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告證明、戶籍所在地政府出具流動(dòng)人口計(jì)劃生育證明、體檢表。
（二）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，被聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者按照規(guī)定報(bào)批后正式聘用。聘用制員工待遇根據(jù)崗位與職級(jí)不同，按公司薪酬方案執(zhí)行，福利待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格者予以解聘，只發(fā)放試用期間基本月薪。
（三）招聘人員需服從組織統(tǒng)一調(diào)配，否則予以解聘。
福建九州龍巖高嶺土公司
2017年9月6日
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