[人數(shù)]2
[學歷]
大專
[工作經(jīng)驗]
3年以上
[工作地點]
龍巖新羅區(qū)
[工資]
3500-6000元
一、崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略部署,制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,并實施;
2、負責組織起草、修改和完善公司管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
7、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
8、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作;
9、公司安排的其他工作。
二、任職資格:
1、人力資源管理或相關專業(yè)大學?萍耙陨蠈W歷;
2、3年以上人力資源專員工作經(jīng)驗;
3、具有良好的書面、口頭表達能力、極強的親和力、溝通領悟能力、判斷決策能力;
4、工作細致認真、有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
5、熟悉國家勞動法相關的法律法規(guī),熟悉人力資源相關工作。
公司地址:龍巖市新羅區(qū)東肖鎮(zhèn)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)曲潭路15號科技創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)樓3樓301(杰達環(huán)保)