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『  應(yīng)聘 查看簡介 』 更新日期：2025-07-24
09:18
福建云端智能科技有限公司 vip會員
銷售總監(jiān) 急聘
[人數(shù)]1  [學(xué)歷] 大專  [工作經(jīng)驗] 3年以上  [工作地點] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 8000元
學(xué)歷要求：
大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

工作經(jīng)驗：
1、銷售經(jīng)驗：具有豐富的銷售經(jīng)驗，熟悉行業(yè)市場動態(tài)、競爭格局和客戶需求。
2、管理經(jīng)驗：有帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊的經(jīng)驗，能夠制定銷售策略、規(guī)劃銷售目標(biāo)，并確保團(tuán)隊完成銷售任務(wù)。

核心能力
1、銷售能力：具備出色的銷售技巧和客戶開發(fā)能力，能夠獨立開拓市場，達(dá)成銷售業(yè)績。
2、團(tuán)隊管理能力：善于團(tuán)隊建設(shè)和管理，能夠激勵團(tuán)隊成員，提高團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、市場分析能力：能夠?qū)κ袌鰯?shù)據(jù)進(jìn)行分析和解讀，及時調(diào)整銷售策略，以適應(yīng)市場變化。
4、溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力，能夠與客戶、團(tuán)隊成員、上級領(lǐng)導(dǎo)等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
5、談判能力：在與客戶進(jìn)行商務(wù)談判時，能夠把握關(guān)鍵要點，爭取有利的合作條件。

個人素質(zhì)
1、抗壓能力：銷售工作壓力較大，需要具備較強的抗壓能力，能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。
2、責(zé)任心：對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠積極主動地完成各項任務(wù)，對團(tuán)隊的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。
3、積極性：具有積極向上的工作態(tài)度，能夠主動尋找銷售機會，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
4、誠信正直：在工作中保持誠信正直的品質(zhì)，遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。

其他要求
1、熟練使用辦公軟件：如Word、Excel、PowerPoint等，能夠進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的整理和分析。
2、具備良好的職業(yè)形象：在與客戶溝通和交流時，展現(xiàn)出專業(yè)、自信的形象。
3、適應(yīng)出差：根據(jù)工作需要，能夠接受一定頻率的出差。

公司地址：龍巖市新羅區(qū)商務(wù)板塊B棟1903
『  應(yīng)聘 查看簡介 』 更新日期：2025-07-24
09:18
福建云端智能科技有限公司 vip會員
銷售 急聘
[人數(shù)]5  [學(xué)歷] 大專  [工作經(jīng)驗] 3年以上  [工作地點] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 5000元
學(xué)歷要求：
大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

工作經(jīng)驗：具有豐富的銷售經(jīng)驗，熟悉行業(yè)市場動態(tài)、競爭格局和客戶需求。

核心能力
1、銷售能力：具備出色的銷售技巧和客戶開發(fā)能力，能夠獨立開拓市場，達(dá)成銷售業(yè)績。
2、市場分析能力：能夠?qū)κ袌鰯?shù)據(jù)進(jìn)行分析和解讀，及時調(diào)整銷售策略，以適應(yīng)市場變化。
3、溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力，能夠與客戶、團(tuán)隊成員、上級領(lǐng)導(dǎo)等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
4、談判能力：在與客戶進(jìn)行商務(wù)談判時，能夠把握關(guān)鍵要點，爭取有利的合作條件。

個人素質(zhì)
1、抗壓能力：銷售工作壓力較大，需要具備較強的抗壓能力，能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。
2、責(zé)任心：對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠積極主動地完成各項任務(wù)。
3、積極性：具有積極向上的工作態(tài)度，能夠主動尋找銷售機會，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
4、誠信正直：在工作中保持誠信正直的品質(zhì)，遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。

其他要求
1、熟練使用辦公軟件：如Word、Excel、PowerPoint等，能夠進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的整理和分析。
2、具備良好的職業(yè)形象：在與客戶溝通和交流時，展現(xiàn)出專業(yè)、自信的形象。
3、適應(yīng)出差：根據(jù)工作需要，能夠接受一定頻率的出差。

公司地址：龍巖市新羅區(qū)商務(wù)板塊B棟1903
電氣設(shè)計工程師
[人數(shù)]5  [學(xué)歷] 本科  [工作經(jīng)驗] 不要求  [工作地點] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 4000-12000元
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電氣系統(tǒng)設(shè)計；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)難題的項目攻關(guān)及相關(guān)質(zhì)量問題的分析及解決；
3、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的技術(shù)支持；
4、負(fù)責(zé)及時協(xié)調(diào)處理項目設(shè)計、生產(chǎn)、使用過程中出現(xiàn)的電氣問題。
【任職要求】
1、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷（985或211高校優(yōu)先）；
2、專業(yè)：電氣、機電一體化、電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè)； 
3、技能：具備電氣原理圖設(shè)計能力，熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計、電氣部件選型；熟練使用AutoCAD、PLC編程設(shè)計軟件；
4、其他：具有較強工作能力、設(shè)計經(jīng)驗較豐富；具有積極進(jìn)取和團(tuán)隊協(xié)作精神；
5、能夠適應(yīng)出差安排，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

福利待遇：
1、雙休工作制，享受法定節(jié)假日等假期；
2、繳納社會保險、意外保險；
3、團(tuán)隊拓建、員工宿舍及食堂、職稱補貼、節(jié)日福利等。
聯(lián)系方式：0597-2983565（孫女士）

公司地址：新羅區(qū)龍州工業(yè)園工業(yè)西路68號
電梯維保技術(shù)員
[人數(shù)]2  [學(xué)歷] 中專  [工作經(jīng)驗] 不要求  [工作地點] 龍巖永定區(qū)  [工資] 5000元以上
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)電梯的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，包括清潔、潤滑、檢查、調(diào)整等，確保電梯正常運行。
2. 按照規(guī)定的維保周期和標(biāo)準(zhǔn)，完成電梯的定期保養(yǎng)任務(wù)，并填寫維保記錄。
3. 及時響應(yīng)并處理電梯故障，迅速排查問題，采取有效的維修措施，保障乘客安全。
4. 協(xié)助完成電梯的安裝、調(diào)試工作，參與電梯改造項目。
5. 與客戶保持良好溝通，及時反饋電梯運行狀況和維保情況，解答客戶疑問。
6. 遵守安全操作規(guī)程，保障作業(yè)安全。 任職要求：
1. 中專/技校及以上學(xué)歷，機電、電氣自動化、機械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 熟悉電梯的工作原理、構(gòu)造和維修保養(yǎng)流程，具備較強的故障診斷和維修能力。
3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。
4. 能夠適應(yīng)加班、值班和應(yīng)急搶修工作，具備良好的身體素質(zhì)和抗壓能力。
薪資福利：
1. 薪資待遇：根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。
2. 福利待遇： 五險帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 提供專業(yè)的培訓(xùn)和晉升機會，幫助員工不斷提升技能和職業(yè)發(fā)展。
4. 廣闊的發(fā)展空間，與行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)合作，參與各類大型項目。
面試地點：
永定區(qū)南通路18號億豐大廈908室
應(yīng)聘方式：
1. 請將個人簡歷發(fā)送至郵箱：lysxnj@126.com，郵件主題請注明 “應(yīng)聘電梯維保人員 - [姓名]”。
2. 聯(lián)系電話：趙小姐18650858758。
3. 歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊，共同為電梯安全事業(yè)貢獻(xiàn)力量！

公司地址：福建省龍巖市永定區(qū)鳳城南通路18號510室
『  應(yīng)聘 查看簡介 』 更新日期：2023-09-14
08:20
福建浩宏光電科技有限公司 vip會員
PMC生產(chǎn)計劃員、CAD制圖員
[人數(shù)]2  [學(xué)歷] 高中  [工作經(jīng)驗] 不要求  [工作地點] 龍巖連城縣  [工資] 3000-5000元
PMC
招聘要求：
1、 中專以上學(xué)歷，20-45周歲，身體健康，吃苦耐勞，有較強的責(zé)任感；熟練掌握EXCEL、WORD等辦公軟件，熟練制作EXCEL表格；能及時處理工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題。
2、有在公司長期穩(wěn)定發(fā)展的打算，學(xué)習(xí)能力強，能服從上級安排。
二、崗位要求：
1、負(fù)責(zé)《生產(chǎn)日計劃表》的編制，主導(dǎo)訂單評審、物料需求計劃。需根據(jù)業(yè)務(wù)需求的緊急程度對生產(chǎn)計劃做調(diào)整和各部門的協(xié)調(diào)，并分發(fā)下達(dá)、跟蹤；負(fù)責(zé)跟蹤根據(jù)《生產(chǎn)日計劃表》材料的采購進(jìn)度、來料檢驗進(jìn)度的跟蹤，確保材料按時到場；負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中材料的管理。
2、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成；負(fù)責(zé)與倉庫對接所屬的物料管理；負(fù)責(zé)搜集、統(tǒng)計各生產(chǎn)車間的生產(chǎn)日報表、結(jié)單報表、補投率等，編制《生產(chǎn)日報表》；負(fù)責(zé)物料使用數(shù)量的控制，監(jiān)督物料的正常使用；監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度，跟進(jìn)物料和設(shè)備異常等問題；完成上級交辦的臨時工作任務(wù)。
福利待遇：
1、工齡獎：入職滿一年享有100元/月工齡獎（5年封頂）。
2、高額介紹獎：正式員工介紹新員工入職獎勵金額300-1200元及介紹固定金（雙方每月各100元）；
3、人才留任獎：員工留任滿一年共可獲得留任獎勵1200元；
4、入職獎勵：新進(jìn)員工入職滿半年，額外獎勵500元入職獎；
5、醫(yī)社保福利：公司為員工入職當(dāng)月即繳納養(yǎng)老及工傷。轉(zhuǎn)正后繳鈉五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）；
6、公司提供免費宿舍、工作餐、餐補、全勤獎、出差補助、崗位補貼等工作補貼；
7、公司員工享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等假期；
8、公司每月為生日員工發(fā)放生日禮物、舉辦慶生會，豐富員工的業(yè)余文化生活。

聯(lián)系電話：18250135383
地址：福建浩宏光電科技有限公司（連城縣姚坪村工業(yè)大道20號張坊村路口）

CAD制圖員職位描述 
崗位職責(zé)：
1.熟練操作CAD和Office辦公軟件，掌握PS等相關(guān)繪圖軟件者優(yōu)先錄用。負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計與制圖。根據(jù)客戶要求完善生產(chǎn)圖紙和生產(chǎn)工藝資料，用于指導(dǎo)生產(chǎn)。
2.負(fù)責(zé)設(shè)計產(chǎn)品的生產(chǎn)跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題和加以改進(jìn)。規(guī)范圖紙的繪制工作，出圖前做好自檢工作，確保圖紙質(zhì)量；制作生產(chǎn)相關(guān)報表。
3.熱愛本職工作，思維活躍，有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。有高度責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。
4.學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神。服從及完成上級安排的各項工作任務(wù)。
工作要求及福利待遇：
1、工齡獎：入職滿一年享有100元/月工齡獎（5年封頂）。
2、高額介紹獎：正式員工介紹新員工入職獎勵金額300-1200元及介紹固定金（雙方每月各100元）；
3、人才留任獎：員工留任滿一年共可獲得留任獎勵1200元；
4、入職獎勵：新進(jìn)員工入職滿半年，額外獎勵500元入職獎；
5、醫(yī)社保福利：公司為員工入職當(dāng)月即繳納養(yǎng)老及工傷。轉(zhuǎn)正后繳鈉五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）；
6、公司提供免費宿舍、工作餐、餐補、全勤獎、出差補助、崗位補貼等工作補貼；
7、公司員工享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等假期；
8、公司每月為生日員工發(fā)放生日禮物、舉辦慶生會，豐富員工的業(yè)余文化生活。
聯(lián)系電話：18250135383
地址：福建浩宏光電科技有限公司（連城縣姚坪村工業(yè)大道20號張坊村路口）

公司地址：福建省龍巖市連城縣蓮峰鎮(zhèn)姚坪村工業(yè)大道20號
顯示 208 條，第 201-208 條，共 11 頁
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